Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Çatışma Çözme (Yönetici)

Eğitimi Paylaş
Çatışma Çözme (Yönetici)
enocta image placeholder
Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor. Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek. Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Çatışan kişileri bir araya getirmenin önemini kavrama
  • Çatışan kişilerin duygularının açık şekilde ifade edilmesinin ve kişilere doğru sorular sorarak konuşturmanın önemini farkında olma
  • Çatışanı yöneten kişinin sadece bir aracı olduğunu anlama
  • Çatışma içerisinde olan kişileri doğru şekilde yönlendirerek süreci kendilerinin yönetebileceği bir hale getirebilme becerisi kazanma
  • Etkili çatışma yönetiminin temel ilkeleri hakkında detaylı bilgi edinme
  • Taraflarla görüşerek herkesin durumu hakkında bilgi sahibi olması gerektiğini fark etme
1
Çatışma Çözme (Genel)
Etkileşimli Eğitim
10
dakika
İnsanların bir araya geldiği yapılarda çatışma kaçınılmazdır. Çatışmalar, genel olarak olumsuzluklarla özdeşleşmiş ve kaçınılması gereken durumlar olarak görülse de, çatışmaların doğal ve değerli olduğunun bilincinde hareket etmeliyiz. Çünkü, olumlu ve yapıcı biçimde yönetilen çatışmalar yaratıcı yaklaşımlar ortaya çıkarmanın yanında, sinerjiyi de artırmakta ve bu durum kurumumuzun etkinliği ve verimliliği üzerinde olumlu etkiler yaratmaktadır. Bu eğitim ile kişilerin aralarındaki çatışmaları nasıl yönettiklerine şahitlik ederken, bir yandan da çatışmalardan nasıl yarar sağlayabileceğinizi öğrenme fırsatı elde edebileceksiniz.
2
Çatışma Çözme (Yönetici)
Etkileşimli Eğitim
10
dakika
çalışanların farklı görüşleri, değerleri ve hedeflerinin olması çatışmayı kaçınılmaz kılan nedenlerdir. Su yüzüne çıkan bu çatışma sürecini en az zarar ile atlatabilmek için, bu süreci dikkatli bir şekilde yönetmek gerekir.

Bu eğitimde iyi bir yöneticinin çatışmaları bir problem olarak değil, değişim ihtiyacının belirtisi olarak görmesi gerektiğini, çatışma yönetiminin temel ilkeleri ile süreci en iyi hangi şekilde yönetebileceğini detaylarıyla ve örneklerle gözlemleyebileceksiniz.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Baltaş
1983'te kurulan Baltaş Grubu, hizmetleriyle iş hayatında gözlenebilir tutum değişikliği ve ölçülebilir iş sonuçları elde etmeyi amaçlar.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
38
dakika
Video
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Takım İletişimi ve İş Birliğini Teşvik Etmek
Takım İletişimi ve İş Birliğini Teşvik Etmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
22
dakika
Video
Takım İletişimi ve İş Birliğini Teşvik Etmek
Sanal Takım Güçlükleriyle Yüzleşmek
Sanal Takım Güçlükleriyle Yüzleşmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yeni Nesil Liderlik
19
dakika
Etkileşimli Eğitim
Sanal Takım Güçlükleriyle Yüzleşmek
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
42
dakika
Video
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Liderlik Geçişleri: Orta Düzey Yöneticiliğe Doğru
Liderlik Geçişleri: Orta Düzey Yöneticiliğe Doğru
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
20
dakika
Etkileşimli Eğitim
Liderlik Geçişleri: Orta Düzey Yöneticiliğe Doğru
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Hedeflerle Yönetim
19
dakika
Video
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı
Sürdürülebilir Değişimi Sağlamak
Sürdürülebilir Değişimi Sağlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
18
dakika
Video
Sürdürülebilir Değişimi Sağlamak

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Çatışma Çözme Video Serisi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çatışma Çözme
21
dakika
Video
Çatışma Çözme Video Serisi
İş Arkadaşlarınızla İlişkiler Kurmak
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
19
dakika
Video
İş Arkadaşlarınızla İlişkiler Kurmak
Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
41
dakika
Video
Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.