Yöneticilikte Mükemmellik

Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

Temel

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

Temel

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

Değişim yönetimi, bir organizasyonun elde ettiği sonuçların daha iyi daha yüksek daha fazla olabilmesi için süreçlerin planlanması, yönetilmesi, organize edilmesi ve takip edilmesi işlemlerinin tamamıdır. Değişim yönetiminde liderlerin önemi büyüktür. Etkili lider katılımcı olanların kendi liderlik kapasitelerini ve doğru araçlarını kullanması sayesinde değişme engelleri yönetebilmek kolaylaşacaktır. Değişimi yönetebilmek hem bireysel hem kurum açısından iki tarafa da fayda sağlar. Bu eğitim sonunda değişimi etkili yönetebilmek için dikkat etmeniz gereken yaklaşımlar, değişim engelleri ve bu engellerden nasıl kurtulacağınız konusunda bilgi sahibi olacaksınız. Ayrıca bu eğitimde değişimi yönetmek için gerekli olan bilgileri öğrendikten sonra siz de değişim formülünü uygulayabilir ve hayatınızı değiştirebilirsiniz. Unutmayın başarı ancak değişimle mümkündür.

Değişimi yönetebilme becerisi kazanma
Değişim stratejilerini yönetebilme
Değişimin önemini kavrama
Değişim sürecini ve başarı ölçütleri hakkında bilgi sahibi olma

Değişimin Doğası

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişim başarısına engel olan 10 maddenin başında "değişime direnmek" gelir. Doğru liderlik yapılırsa bu maddelerin kişisel kaynaklı olanlarından ortadan kaldırılabilir. Bu videoda değişimin önemi açıklanmştır.

Değişim Eğrisi

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişim ve direnç sürekli birbirini takip ederler. Her değişim direnç doğurur, her direncin sonunda da bir değişim onun üstesinden gelir. Bu süreci anlayabilmek ve değişimi yönetebilmek adına önemli adımlardan bir tanesidir. Bu videoda başarılı değişim yönetimindeki eğrinin nasıl olması gerektiği aktarılmıştır.

Başarılı Değişim Süreci

Konu Uzmanı Video

dakika

"Değişimin Kalbi" kitabında değişim yönetimi ile ilgili üç ana alan ve bu ana alanların altındaki sekiz ayrı adım ile değişimin çok etkili şekilde yönetebileceğinden bahsediliyor. Bu videoda başarılı değişim sürecinin önemi ve sekiz adımı açıklanmıştır. Ayrıca değişim sürecinde olması gereken prensipler aktarılmıştır.

Aciliyet Hissi Yaratılamamasının Sebepleri

Konu Uzmanı Video

dakika

Bu videoda değişim projelerinin başarıya ulaşmasının önündeki en büyük engellerden biri olan "gerekli aciliyet hissinin yaratılmaması" durumunda neler olacağı ve bunun nasıl yaratılabileceği anlatılmıştır.

Ekip Oluşturma

Konu Uzmanı Video

dakika

Bu videoda değişim projelerinin başarıya ulaşmasının önündeki en önemli faktörlerden biri olan "ekip oluşturma" adımının önemi, nasıl ekip oluşturulması gerektiği ve nasıl yönetilmesi gerektiği anlatılmıştır. Ayrıca başarılı takım oluşturmak için gereken üç element aktarılmıştır.

Vizyon Oluşturma

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişim projelerinde ortam yaratmanın üçüncü maddesi "vizyon oluşturmak"tır. Değişim vizyonunuzu net bilmeniz ve kurgulamanız önemlidir. Bu videoda değişim yönetiminde vizyon yaratmanın önemi aktarılmıştır.

Değişim Projesinde İletişim

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişim yönetiminde "İnsanların İşe Dahil Edilmesi" başlığı Ortam yaratmak ve Kalıcılık arasındaki köprüdür. Bu köprünün en önemli unsuru ise "iletişim"dir. Değişim projesinin iletişimini sağlıklı ve doğru yapabilmek önemlidir. Bu videoda iletişimin neden gerekli olduğu, önemi ve başarıya etkisi aktarılmıştır.

Hareket Planı

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişimi yönetirken uygulama planındaki en önemli maddelerden bir tanesi de "hareket planı"dır. Bu videoda hareket planının başarılı olabilmesi için yapılması gereken adımları aktarılmıştır.

Başarılar Planla

Konu Uzmanı Video

dakika

Başarı küçük olsa da etkisi büyük olabilir. Küçük başarılar yönetmenin değişim yönetimine etkisi büyüktür. Bu videoda başarının öneminden bahsedilmiştir. Ayrıca başarı planlamanın 4 unsuru aktarılmıştır.

Azim & Kalıcılık

Konu Uzmanı Video

dakika

Değişim yönetmek için gerekli olan adımlardan üçüncüsü "Kalıclık ve Devamlılığın Sağlanması"dır. Bu ana maddedin iki alt başlığı bulunmaktadır; "azim" ve "kalıcılık". Bu videoda değişimin kalıcı ve devamlı olması için öneriler ve ipuçları aktarılmıştır.

Örnekler/Kapanış

Konu Uzmanı Video

dakika

Bu videoda Jack Welch'in önemli mesajları ve değişim formülü aktarılmıştır.

Lider

Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.

Kişisel Farkındalık

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Herhangi bir alanda kazanılan bir yetkinlik, farkındalık veya gösterilen gelişme, parçası olduğu bütünün tamamını mutlaka etkileyecektir. Bu yaklaşımdan yola çıkarak; tüm gelişim programlarını “bütünsellik” ile ele alıyor, kurumun ve bireylerin ihtiyaçlarına göre şekillendiriyoruz.

Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi

Önerilen Eğitimler

Tamamlayıcı Eğitimler

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!