Yöneticilikte Mükemmellik

Geliştiren Bir Lider Olmak

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

Günümüzde, hızla değişen iş dünyasında, esneklik, adaptasyon ve sürekli öğrenme kritik öneme sahiptir. Yapılan araştırmalara göre bir yöneticinin ekip üyelerinin yetkinlik ve becerilerini geliştirmeye olan katkısının iş sonuçlarına direkt pozitif bir etki yaptığını göstermektedir. Bu eğitim, yöneticilere, çalışanların yeteneklerini en iyi şekilde nasıl değerlendireceklerini ve geliştireceklerini öğreterek, sadece bireysel performansı değil, aynı zamanda ekip dinamiklerini ve genel iş sonuçlarını iyileştirmeyi hedeflemektedir. Bu eğitimin ardından, bir lider olarak çalışanların yetkinliklerini nasıl analiz edeceğinizden, yetenek gelişimini nasıl ölçeceğinize ve onları yatay veya dikey olarak nasıl geliştireceğinize kadar pek çok konu hakkında bilgi edinecek; liderlik yeteneklerinizi geliştirmenin yanı sıra öğrendiğiniz bilgilerle ekip üyelerinizin kariyer yolculuğuna değer katabileceksiniz.

Geliştiren liderlik kavramını anlayarak kendi liderlik tarzlarını geliştirmeyi öğrenme
Çalışanların yeteneklerini ve becerilerini tanıma ve değerlendirme becerilerini kazandırma
Çalışanların kişisel ve mesleki gelişimini etkili bir şekilde destekleme, gelişim hedefi belirleme ve gelişim planı oluşturma gibi liderlik rollerini uygulayabilme

Giriş: Geliştiren Bir Lider Olmak

Konu Uzmanı Video

dakika

Ekibinizdeki çalışanların gelişimini nasıl daha etkili ve stratejik bir şekilde yönlendirebileceğiniz konusunda bilgiler edineceksiniz.

Yetkinlik Gelişimi

Motion Graphic

dakika

Yeterlilik ile yetkinlik arasındaki farkları öğrenecek; ekibinizdeki çalışanların yeni yetkinlikler kazanmaları ve var olan yetkinliklerini geliştirerek kariyerlerini ilerletmeleri konularında kapsamlı bilgiler edineceksiniz.

Gelişim Yatırımını Nereye Yapmalıyız?

Motion Graphic

dakika

Geliştiren bir lider olarak ekibinizdeki çalışanların hangi yetkinlik alanlarında gelişim sağlamaları gerektiğini nasıl tespit edebileceğinizi ve bu yetkinlik gelişimini etkin bir şekilde nasıl destekleyebileceğinizi öğreneceksiniz.

Bilme ve Öğrenmenin Aşamaları

Motion Graphic

dakika

Öğrenme süreçlerini daha etkili bir şekilde nasıl yönetebileceğinizi keşfedecek; bilgi ediniminde önemli aşamalar olan fark etme, anlama, uygulama, hazmetme ve ustalaşma aşamalarını örneklerle öğrenerek ekibinizdeki çalışanların ve organizasyonunuzun verimliliğini artırabileceksiniz.

Kısa Değerlendirme - 1

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bilme ve öğrenme süreçleri hakkında öğrendiğiniz bilgileri pekiştireceksiniz.

Geliştiren Liderin Çalışanın Gelişimindeki Rol ve Sorumlulukları - 1

Etkileşimli Eğitim

dakika

Liderlik ve çalışan gelişimi arasındaki karmaşık ilişkiyi, geliştiren liderin hangi rolleri ve sorumlulukları üstlenmesi gerektiğini detaylı olarak öğrenecek; öğrenme motivasyonundan performans hedeflerine, mentorluktan geri bildirime kadar geniş bir yelpazede kapsamlı bilgiler edineceksiniz.

Geliştiren Liderin Çalışanın Gelişimindeki Rol ve Sorumlulukları - 2

Etkileşimli Eğitim

dakika

Kısa Değerlendirme - 2

Etkileşimli Eğitim

dakika

Geliştiren liderin çalışanın gelişimindeki rol ve sorumlulukları hakkında öğrendiğiniz bilgileri pekiştireceksiniz.

Kapanış: Geliştiren Liderliğin Öğretileri

Konu Uzmanı Video

dakika

Eğitimde detaylı olarak bahsettiğimiz öğrenme sürecinin farklı aşamaları ve geliştiren liderliğin bu süreçteki rolünü hatırlayacak; öğrendiğiniz bilgileri pekiştireceksiniz.

Lider

Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.

Kişisel Farkındalık

Şapka Eğitim Koçluk Danışmanlık

Herhangi bir alanda kazanılan bir yetkinlik, farkındalık veya gösterilen gelişme, parçası olduğu bütünün tamamını mutlaka etkileyecektir. Bu yaklaşımdan yola çıkarak; tüm gelişim programlarını “bütünsellik” ile ele alıyor, kurumun ve bireylerin ihtiyaçlarına göre şekillendiriyoruz.

Geliştiren Bir Lider Olmak

Önerilen Eğitimler

Tamamlayıcı Eğitimler

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!