Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Kısa Kısa: Yönetim Becerileri

Eğitimi Paylaş
Kısa Kısa: Yönetim Becerileri
enocta image placeholder
Yönetim ve liderlik becerileri, her düzeydeki yöneticiler için kritik öneme sahiptir ve kuruluşların başarısında belirleyici bir rol oynar. 'Kısa Kısa: Yönetim Becerileri' eğitimi, etkili liderlik ve yönetim yetkinliklerinin temellerini pratik ve öz bir şekilde aktarır. Eğitim, liderlik becerilerinin nasıl öğrenilebileceğini ve geliştirilebileceğini vurgulayarak, mevcut ve potansiyel yöneticilere yönelik bir yol haritası sunar. Kısa ve yoğun bilgiler içeren bu eğitim seti, etkili iletişim, karar verme, takım yönetimi, stratejik planlama ve çatışma çözme gibi temel yönetim becerilerini kapsar. Bu içerikler, yöneticilerin ve liderlik pozisyonu için hazırlanan profesyonellerin, ekiplerini motive etme, performansı artırma ve değişen iş dünyasında başarılı olma kapasitelerini geliştirmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır.
  • Değişimi yönetme
  • Etkileme ve ikna becerisi kazanma
  • Geri bildirim tekniklerini kavrama
  • VUCA dünyası hakkında bilgi edinme
0
Etkileme ve İkna
Konu Uzmanı Video
4
dakika
İkna, şartlar tamamen özgür durumdayken karşıdakinin davranışlarını değiştirerek kararlarına etki edebilmektir. Gün içinde farkında olmadan birilerini ikna etmeye çalışırsınız ya da sizi ikna etmek isteyen birileriyle karşılaşırsınız. Etkileme ve ikna müşterileri elinde tutmanın anahtarıdır. İkna etmeye başlamadan önce elinizdeki kaynakları iyi değerlendirip kime hangi ikna tekniği ile yaklaşacağınızı belirlemelisiniz. Bu videoda farklı ikna teknikleri hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
1
Güven Oluşturmak
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Güven, güçlü ekipler oluşturmanın, dinamik bir çalışma kültürü yaratmanın ve verimli iş sonuçlarının oluşturmanın temelidir. Güven duygusu ile iş hedeflerine daha kolay ulaşabilir. Güven duygusu yaratmadığınızda, çalışma arkadaşlarınızın kendini ekibin bir parçası olarak görmesi mümkün olmaz. Bu durumda sürekli kendi çıkarlarınız için bir beklenti içinde olabilir ve savaş vermek zorunda kalabilirsiniz. Bu videoda güven oluşturmaya nereden başlayacağınızı ve neler yapmanız gerektiğini öğreneceksiniz.
2
Yeni Nesil Liderlik ve Özellikleri
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Günümüzde iş gücünün %60'ını oluşturan Y kuşağı, bu oranı her geçen yıl arttırmaktadır. Y kuşağı çalışanlar üzerinde yapılan bir ankete göre bu insanlar, bir işi tercih ederken sadece maaş değil yan haklar, şirketin topluma olan etkisi ve işin anlamlı olup olmaması gibi ölçütleri de göz önünde bulunduruyor. İş yapış şekilleri, beklentileri ve sundukları kendinden önceki nesillere göre farklı olan bu kuşağı yönetmek, yeni nesil bir liderlik anlayışı gerektiriyor. Bu videoda, yeni nesil liderde aranan özelliklerin ne olduğunu göreceksiniz.
3
Etkin Yönetim için Araçlar
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Yeni jenerasyon temsilcilerinin beraberinde getirdiği anlayış, yönetici profilinden beklentiyi de dönüştürmektedir. Yukarıdan aşağıya doğru olan hiyerarşik yönetim felsefesini benimseyen yöneticiler son zamanlarda azalmaya başlamıştır. Günümüzde çalışanlar fikirlerini gönül rahatlığıyla paylaşmak, katma değerinin farkına varılmasını, güvene dayalı bir ortam da çalışmayı ve geri bildirime açık olunmasını arzu ediyor. Kendine yol göstercek, koç veya mentor olabilecek yöneticileri görmek istiyorlar. Bu videoda, koçluk odaklı performans takibini nasıl gerçekleştirebileceğinizi göreceksiniz.
4
Takdir Etme
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Yapılan araştırmalar gösteriyor ki takımlarda karşılaşılan aksaklıkların başında güven eksikliği yer alıyor. Eğer takım güvensizlik içerisindeyse üzerine hiçbir şey inşa edemezsiniz. Diğer yapılan bir araştırmada ise insanların güven ve aidiyet duydukları bir ortamda olduklarında doğal dürtülerinin güven ve işbirliği olduğu ortaya çıkmıştır. İlişkilerinize güven aşılamak için takdir etmek iyi bir yoldur. Bu video da, neden takdir etmeniz gerektiğini ve doğru takdir yöntemleri hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
5
Geri Bildirim Teknikleri
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Geri bildirim karşımızdaki kişiye çalışma şekli, iş sonuçları, çalışma ortamı ve davranışları ile ilgili hislerimizi paylaştığımız bir araçtır. Sizin ve karşınızdaki kişinin ortak bir beklentide buluşmanızı sağlacak bir yol işlevi görebilir. Karşı tarafa etkili bir mesaj vermek istiyorsanız vereceğiniz geri bildirimi zamanında üzerinden çok vakit geçmeden vermelisiniz. Bu video da, geri bildirim tekniklerini göreceksiniz. Bu teknikler sayesinde etkili bir geri bildirim verebileceksiniz.
7
Mükemmel Çalışan Deneyimi
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Çalışan deneyimi, insan kaynakları alanında son yılların trendleri arasındadır. Çalışanın iş vereniyle olan kariyer yolculuğundaki organizasyonu hakkında edindiği bilgilerin bütündür. Çalışan yaşam döngüsü yapılandırılmış yolculuk haritaları ile gerçekleştirilir. Bu videoda, çalışan yaşam döngüsünün aşamalarını görerek kariyer basamaklarını planlı ve emin adımlarla çıkabileceksiniz.
8
Stratejik Düşünme
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Operasyonel düşünme, kısa vadeli planları tanımlar. Örneğin bugün, bu hafta, bu ay gibi... Eğer orta uzunlukta ihtiyaçlara odaklanıyorsak bunlara da taktiksel düşünme denir. Ancak geleceğe yönelik bir uzun dönemli bir öngörüye ihtiyacınız varsa stratejik düşünme ile doğru bir planlama yapabilirsiniz. Bu videoda, etkili ve doğru stratijik düşünmeyi nasıl gerçekleştirebileceğinizi göreceksiniz.
9
Delegasyon Sanatı
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Bir yönetici olarak gün içerisinde birçok farklı görevi takip etmeniz ve sonuçlandırmanız beklenir. Bununla birlikte ekip üyelerinizle ilgilenmeniz ve ekip içerisindeki uyumu, huzuru korumanız gerekir. Bunları tek başınıza gerçekleştirmeniz zor görünüyor değil mi? Delegasyon, kendi sorumluluğunuzda bulunan işleri kontrollü olarak ekip üyelerinize devretmeniz demektir. Bu videoda, etkili ve doğru bir delegasyonu nasıl yapacağınız hakkında bilgi edineceksiniz.
10
Otantik Liderlik
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Otantik liderlik, ilk olarak Authentic Leadership kitabıyla şekillenmiştir. Bir liderlik anlayışı olarak iş dünyasında yerini alan otantik lider kavramı, tutarlı ve güvenilir olmayı işaret eder. Yani otantik liderlik için özü sözü bir olmalısınız. Bu videoda, otantik liderliğin tüm özelliklerini görebilirsiniz.
11
V.U.C.A.
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Güncel iş dünyasını tanımlamak için kullanılan V.U.C.A. kavramını belki daha önce duymuşsunuzdur. Bu kavram İngilizce Volatility, Uncertain, Complexity ve Ambiguity kelimelerinin baş harflerinden oluşur. Bu kelimeler günümüz dünyasının değişken, belirsiz, karmaşık ve muğlak olma halini tanımlar. Bu video da, V.U.C.A. kavramıyla bahsedilen ortamın özelliklerini öğreneceksibiz.
12
Değişimi Yönetmek
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Günümüzde iş dünyası her an yeni bir değişim geçiriyor. Değişimi daha iyiye ve verimliye ulaşmak için yapmanıza rağmen bazı dirençlerle karşılaşabilirsiniz. Çünkü insanlar güvenli alan olarak gördükleri alışkanlıklarını ve rutinlerini değiştirmek istemezler. Bu videoda, ulaşmak istediğiniz değişimi gerçekleştirirken karşınıza çıkabilecek dirençleri ve bu dirençlere başa çıkma yollarını göreceksiniz. Aynı zamanda gerçekleştirmek istediğiniz değişimin sonuçlanabilmesi için size bazı ipuçlarımız olacak.
13
Motivasyon Sanatı
Konu Uzmanı Video
6
dakika
Motivasyon, bir hedefe yönelik davranışları başlatan onu yönlendiren ve harekete geçiren itici bir güçtür. Bir şey yapmak için nedene ihtiyaç duyuyorsanız bu "motivasyon"dur. Bu videoda çalışan motivasyonu, içsel ve dışsal motivasyon hakkında bilgiler verilmektedir. Ayrıca liderler için "motivasyon sağlamak ve sürdürebilmek" için öneriler verilmiştir.
14
Hizmetkar Liderlik
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Hizmetkar liderlik, alternatif bir liderlik anlayışıdır. Çalışanın zirvede, liderin ise piramidin en altında olduğu geleneksel liderlikten farklı bir türdür. Bu modelde çalışan bağlılığı ve motivasyonu yükselir. Bu videoda hizmetkar liderlik modeli ve hizmetkar liderin özellikleri hakkında bilgi sahibi olacaksınız.
15
Çevik Liderlik
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Çevik yönetim ve çevik liderlere sahip olmak çok öenmli bir hale geldi. Bu videoda çevik lider hakkında bilgi sahibi olacaksınız. Ayrıca çevik liderin geleneksel liderden farkını da öğreneceksiniz.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Kişisel Mükemmellik
LFD
Çalışanlarınızın, müşterilerinizin ve iş ortaklarınızın gelişim ihtiyaçları için dijital çözümler sunan bir eğitim teknolojileri şirketiyiz.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Yöneticiler için Mobbinge Karşı Güvenli Çalışma Ortamı Oluşturma
Yöneticiler için Mobbinge Karşı Güvenli Çalışma Ortamı Oluşturma
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
30
dakika
Etkileşimli Eğitim
Yöneticiler için Mobbinge Karşı Güvenli Çalışma Ortamı Oluşturma
Performans Yönetimi
Performans Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
60
dakika
Etkileşimli Eğitim
Performans Yönetimi
Sektör ve İş Çevresi Analizi
Sektör ve İş Çevresi Analizi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
10
dakika
Etkileşimli Eğitim
Sektör ve İş Çevresi Analizi
Mentorluk
Mentorluk
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Mentorluk
15
dakika
Etkileşimli Eğitim
Mentorluk
Başarılı Çalışanları Zorlamak
Başarılı Çalışanları Zorlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
16
dakika
Video
Başarılı Çalışanları Zorlamak
Çok Nesilli Çalışanları Yönetmek
Çok Nesilli Çalışanları Yönetmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
20
dakika
Video
Çok Nesilli Çalışanları Yönetmek
Podcast Paketi - Takım Yönetimi
Podcast Paketi - Takım Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
45
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Takım Yönetimi
Çözüm Öneren, Kararları Etkileyen Bir Lider
Çözüm Öneren, Kararları Etkileyen Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
50
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çözüm Öneren, Kararları Etkileyen Bir Lider

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
21
dakika
Video
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
300
dakika
Karma
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
Bir Ekibi Yönetmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
45
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bir Ekibi Yönetmek
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.