İş'te Mükemmellik

İnsan Yönetimi: Yetenek Kazanma ve Yeteneği Elde Tutma

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

İnsan Yönetimi: Yetenek Kazanma ve Yeteneği Elde Tutma

Nitelikli bir iş gücünü oluşturmak ve korumak İK'nın temel sorumluluğudur. İK uzmanları; organizasyonun iş gücü planlaması, yetenek sağlama, seçme, işe alma, işe alıştırma, oryantasyon ve çalışanı elde tutma konularıyla ilgilenir. Bu eğitimde, iş gücü planlaması ve küresel iş piyasası konularını tanıtılmaktadır. Kurumsal işe alım ihtiyaçlarını belirlemek için iş analizinin nasıl kullanılabileceğinizi öğreneceksiniz. En uygun adayı seçme ve işe alma stratejilerinin ana hatlarını göreceksiniz. Son olarak, başarılı işe alıştırma ve yeni çalışanların elde tutulması için önemli yöntemler hakkında bilgi edineceksiniz. Bu dersin içeriği, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) 2015 Yılı Yetkinlik ve Bilgi Bedenine (BoCK) dayanmaktadır. Kurs, öğrencilerin SHRM-CP / SCP sertifika sınavlarına hazırlanmalarına yardımcı olurken, iş yerinde etkinliğini artırmak ve kariyerini geliştirmek isteyen İK uzmanları için de eşit derecede faydalıdır.

Belirli bir senaryoda hangi mülakat tekniğinin uygun olacağını seçmek
Değerlendirme yöntemlerini tanımlarıyla eşleştirmek
Güncel iş gücünü tedarik analizi ile değerlendirmeyi öğrenmek
İş gücü piyasası değerlendirmesinde basamakları öğrenmek
İşe alım programı etkililiğini ölçen formülleri öğrenmek
Kurumsal işe alım stratejisinin aşamalarını tanımlamak
Seçim kriterleri geliştirmek için en iyi uygulamaları öğrenmek
SLEPT modelini dış çevre analizine uyumlamayı öğrenmek
Yetenek kazanma ve elde tutma konusundaki önemli hususları tanımak

İnsan Yönetimi: Yetenek Kazanma ve Yeteneği Elde Tutma

Etkileşimli Eğitim

dakika

Nitelikli bir işgücünü oluşturmak ve korumak İK'nın temel sorumluluğudur. İK uzmanları, organizasyonun işgücü planlaması, yetenek sağlama, seçme, işe alma, işe alıştırma, oryantasyon ve çalışanı elde tutma konularıyla ilgilenir. Bu eğitimde, işgücü planlaması ve küresel iş piyasası konularını tanıtılmaktadır. Kurumsal işe alım ihtiyaçlarını belirlemek için iş analizinin nasıl kullanılabileceğinizi öğreneceksiniz. En uygun adayı seçme ve işe alma stratejilerinin ana hatlarını göreceksiniz. Son olarak, başarılı işe alıştırma ve yeni çalışanların elde tutulması için önemli yöntemler hakkında bilgi edineceksiniz. Bu dersin içeriği, İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği (SHRM) 2015 Yılı Yetkinlik ve Bilgi Bedenine (BoCK) dayanmaktadır. Kurs, öğrencilerin SHRM-CP / SCP sertifika sınavlarına hazırlanmalarına yardımcı olurken, işyerinde etkinliğini artırmak ve kariyerini geliştirmek isteyen İK uzmanları için de eşit derecede faydalıdır.