Anasayfa
Enocta KatalogEnocta KatalogÇevrimiçi Katalog
Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi
Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi

İçerik Sayısı:
1
Adet
0
Video
0
Görev
Karma
0
Okuma Materyali
0
Pekiştirme Oyunu
0
Podcast
0
Sanal Sınıf
0
Simülasyon
0
Webinar
0
Webinar / Sanal Sınıf
0
Sınav
1
Etkileşimli Eğitim
SEVİYE
İleri
EĞİTİM SÜRESİ
24
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Skillsoft
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
4.3
/5
SEVİYE
İleri
SANAL SINIF SÜRESİ
0
dakika
Webinar SÜRESİ
0
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Skillsoft
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
4.3
/5
Eğitimi Paylaş
Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi
enocta image placeholder
Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor. Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor. Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz. Ayrıca, çevik bir kültürü nasıl teşvik edip oluşturacağınızı ve bunun, işletmenizin gelişmesine nasıl yardımcı olacağını öğreneceksiniz. Bu kurs ayrıca, çevik bir zihniyet geliştirmenin ve desteklemenin, hem şirket kültürüne hem de iş süreçlerinize nasıl fayda sağladığını içermektedir.
  • Çevik bir zihniyet benimsemeyi teşvik eden aksiyonları açıklamak
  • Çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyet arasındaki farkları açıklamak
  • Çevik bir zihniyet kültürü oluşturmak için gerekli olan koşulları açıklamak
  • Çevik bir zihniyet kültürünün şirketin başarılı olmasına nasıl yardım edebileceğini tanımlamak
  • Çevik zihniyetin özelliklerini açıklamak
  • Dijital dönüşümlerde çevik zihniyetin önemini tanımlamak
0
Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi
Etkileşimli Eğitim
24
dakika
Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor. Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor. Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz. Ayrıca, çevik bir kültürü nasıl teşvik edip oluşturacağınızı ve bunun, işletmenizin gelişmesine nasıl yardımcı olacağını öğreneceksiniz. Bu kurs ayrıca, çevik bir zihniyet geliştirmenin ve desteklemenin, hem şirket kültürüne hem de iş süreçlerinize nasıl fayda sağladığını içermektedir.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Organizasyon Geliştirme
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Performans Yönetimi
Performans Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
60
dakika
Etkileşimli Eğitim
Performans Yönetimi
Delege Ettiğiniz Kişiden Beklediğinizi Almak
Delege Ettiğiniz Kişiden Beklediğinizi Almak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Delegasyon
16
dakika
Etkileşimli Eğitim
Delege Ettiğiniz Kişiden Beklediğinizi Almak
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
42
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Çalışma Ortamınız İçin Etkili Bir Uygulama Kültürü
Çalışma Ortamınız İçin Etkili Bir Uygulama Kültürü
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
42
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çalışma Ortamınız İçin Etkili Bir Uygulama Kültürü
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
15
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Kaynak Dergisi Makaleleri - Değişim
Kaynak Dergisi Makaleleri - Değişim
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
45
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Değişim
Çalışanlarınıza Vizyon İletişimi Yapmak
Çalışanlarınıza Vizyon İletişimi Yapmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Vizyoner Liderlik
15
dakika
Video
Çalışanlarınıza Vizyon İletişimi Yapmak
Tümüne Göz At

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Atik Lider
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çevik Yönetim
43
dakika
Video
Atik Lider
Çevik Paydaş Etkileşimi ve Takım Gelişimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Proje Yönetimi
38
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çevik Paydaş Etkileşimi ve Takım Gelişimi
Çevik Proje Planlamak
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Proje Yönetimi
43
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çevik Proje Planlamak
Tümüne Göz At
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.
0850 399 4800
Enocta.com'u Ziyaret Et
Bilgi Güvenliği PolitikasıÇerez PolitikasıGizlilik PolitikasıKişisel Verilerin İşlenmesiSite Kullanım KoşullarıBilgi Güvenliği Politikası

Teklif Listem

s

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.