Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Ekip Yönetimi Video Serisi

Eğitimi Paylaş
Ekip Yönetimi Video Serisi
enocta image placeholder
Takım çalışması ve takım çalışmasının sürekliliği bir liderin varlığını gerekli kılmaktadır. Bu içerikte takım oluşturmak için gerekli bilgiler sunulmaktadır.
  • Performans ve motivasyon yönetimi hakkında farkındalık sahibi olma
  • Değer farkındalığı kazanma
  • Değerlerin takım olmaya etkisini kavrama
  • Takım olmanın adımlarını tanıma
  • Takım olmanın önemini kavrama
  • Yüksek performanslı takımların göstergelerinin farkına varma
0
Yeni Dönemde Takım Olma
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Takım çalışması ve takım çalışmasının sürekliliği bir liderin varlığını gerekli kılmaktadır. Bu içerikte takım olmak ve yeni dönemdeki yansılamları açıklanmaktadır.
1
Takım Olmaya Giden Yolda 6 İhtiyaç
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Tüm insanlar 6 temel ihtiyaca sahiptirler ve bu ihtiyaçalr evrenseldir. Bu içerikte insan ihtiyaçalrı temel alınarak takım olmanın adımları açıklanmıştır.
2
Yüksek Performanslı Takım Olmanın 5 Göstergesi
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Takımlar yaşayan organizmalardır ve çeşitli ihtiyaçlara sahiptirler. Bu içerikte ihtiyaçlar ile yansımaları temelinde yüksek performanslı takım olmanın 5 göstergesi anlatılmaktadır.
3
Takım Performansının Önündeki Engeller
Konu Uzmanı Video
7
dakika
Engellere odaklanmak doğal olarak gelişimi tetiklemektedir. Bu içerikte gelişim odağında takımlar ve takım performansı öündeki engeller anlatılmaktadır.
4
Takım Değeri ve Değer Farkındalığı
Konu Uzmanı Video
6
dakika
Değerlerimizin toplamı var oluş tanımımızı belirler. Takımın ve çalışanların değerleri konusundaki farkındalık, takımı ortak hedef yolunda harekete geçiren liderleri oluşturur. Bu içerik bireyi temel alıp takıma ve lidere doğru değerleri ve önemini anlatmayı hedefler.
5
Takımların 5 Temel Eksikliği
Konu Uzmanı Video
8
dakika
Patrick LENCIONI ‘Bir Liderlik Öyküsü’ adlı kitabında takım olmanın önündeki zorluklardan bahsetmiştir. Bu içerikte liderlere bu zorlukları nasıl yöneteceklerine dair temel noktalar açıklanmıştır.
6
Takım Performansını ve Motivasyonunu Yönetme
Konu Uzmanı Video
10
dakika
Kurumların başarı ile hedeflerine ulaşmasında artık en önemli kriter birbirinden öğrenerek, sinerji yaratarak ve ortak akıl oluşturarak, fark yaratan takımlardır. Bu içerik performans ve motivasyonu yönetmeyi incelemektedir.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
MB Akademi
MB Akademi olarak; kuruma özel modellerimizle insan odağında gelişimi desteklemek üzere hizmet sunuyoruz. İş hayatında kazanılan başarılar ile edinilmiş tecrübeleri, akademik bakış açısı ile harmanlayarak pratik, uygulanabilir ve özel tasarlanmış çözümler sunmaktadır.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Temel Yönetim Becerileri
Temel Yönetim Becerileri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
60
dakika
Etkileşimli Eğitim
Temel Yönetim Becerileri
Geri Bildirim Verme
Geri Bildirim Verme
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Geribildirim
30
dakika
Etkileşimli Eğitim
Geri Bildirim Verme
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çatışma Yönetimi
70
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Teknik Takımları Yönetme Stratejileri
Teknik Takımları Yönetme Stratejileri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
19
dakika
Video
Teknik Takımları Yönetme Stratejileri
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
21
dakika
Video
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Organizasyon Geliştirme
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi
Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Motive Eden Lider
59
dakika
Video
Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi
Performans Yönetimi
Performans Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
60
dakika
Etkileşimli Eğitim
Performans Yönetimi

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
21
dakika
Video
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
300
dakika
Karma
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
Bir Ekibi Yönetmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
45
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bir Ekibi Yönetmek
Çalışan Deneyimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
35
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çalışan Deneyimi
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.