Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Etkileyen Lider Video Serisi

Eğitimi Paylaş
Etkileyen Lider Video Serisi
enocta image placeholder
"Etkileyen Lider Video Serisi", liderliğin temel özelliklerini ve etkileyici liderlik yapmanın yollarını derinlemesine inceliyor. Bu eğitim, liderliği sadece bir pozisyon olarak değil, bir toplum veya organizasyona değer katabilme ve değişimi yönetebilme yeteneği olarak ele alıyor. Eğitim süresince, etkileyen liderin özellikleri, liderliği oluşturan davranışlar ve etkileyen lider olmak için geliştirilmesi gereken beceriler üzerinde durulacak. Etkileyen Lider Video Serisi Eğitimi, liderlik becerilerinizi geliştirmek ve daha etkili bir lider olmak isteyen her düzeydeki profesyonel için idealdir. Eğitimi tamamladığınızda, liderlik rolünüzde daha etkileyici olmanın yollarını öğrenmiş ve iz bırakan bir lider olma yolunda önemli bir adım atmış olacaksınız. Bu eğitim, liderlik konusunda daha derin bir anlayış kazanmanıza ve lider olarak etrafınızdakileri ideallere ve hedeflere doğru yönlendirmenize yardımcı olacak. Eğitimle birlikte, liderliğinizi geliştirecek ve hem iş hem de kişisel yaşantınızda daha etkileyici ve başarılı bir lider olmanın temellerini atacaksınız.
  • Etkileyen lider kavramını tanıma
  • Karizmanın liderlik üzerindeki etkilerini kavrama
  • Uyumlu ve etkili liderin özellikleri hakkında bilgi edinme
  • VUCA Dünyası ve liderlik arasındaki ilişkiyi kavrama
0
Etkileyen Liderlik - Video
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Bu videoda, bugünün düşünsel ve duygusal ihtiyaçlarına, hızına ve beklentilerine cevap verecek bilgileri içeren, bir takımda iz bırakan liderlik yapmanın yollarını göreceksiniz.
1
5. Düzey Liderlik - Video
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Bu video, koçluk ve mentorluk gibi liderliğin farklı boyutlarını ele alan, takım ilişkisinin temel fonksiyonlarını kapsayan çarpıcı bilgiler içermektedir.
2
Uyumlu ve Etkili Liderlik Özellikleri Nelerdir? - Video
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Bu video, takım gelişimini kendine dert edinen liderlerin nasıl bir yaklaşım içinde olmaları gerektiğini ve aynı zamanda olumlu ve olumsuz liderlik kavramlarının farklı yorumunu da size aktarır.
3
Karizma ve Liderlik - Video
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Bu video, karizma kavramına nasıl bir anlam yüklendiğini farklı boyutlarıyla ele almakta ve bu kavram üzerinden önemli bilgiler sunmaktadır.
4
Yeni Dünya Düzeni, Çevik Lider ve VUCA - Video
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Bu video, hem liderin aşması gereken zorlukları, hem de çeviklik kavramı ile gelişimine katkı sağlayabilecek yeni bakış açısını ele almaktadır.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Baltaş
1983'te kurulan Baltaş Grubu, hizmetleriyle iş hayatında gözlenebilir tutum değişikliği ve ölçülebilir iş sonuçları elde etmeyi amaçlar.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
19
dakika
Video
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider
Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
98
dakika
Video
Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
20
dakika
Video
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Performans Yönetimi
Performans Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
60
dakika
Etkileşimli Eğitim
Performans Yönetimi
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Organizasyon Geliştirme
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
Pozitif Atmosfer: Organizasyonel Öğrenme Pozitif Değişimi Nasıl Getirir?
Anlam Odaklı Liderlik
Anlam Odaklı Liderlik
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yeni Nesil Liderlik
35
dakika
Video
Anlam Odaklı Liderlik
Dijital Çağda Lider Olma
Dijital Çağda Lider Olma
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yeni Nesil Liderlik
44
dakika
Etkileşimli Eğitim
Dijital Çağda Lider Olma
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Hedeflerle Yönetim
19
dakika
Video
İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Çözüm Öneren, Kararları Etkileyen Bir Lider
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
50
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çözüm Öneren, Kararları Etkileyen Bir Lider
Etki ve İkna Gücü Yüksek Bir Lider
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
51
dakika
Etkileşimli Eğitim
Etki ve İkna Gücü Yüksek Bir Lider
Etkileyen Lider Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
94
dakika
Karma
Etkileyen Lider Gelişim Yolculuğu
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.