İş yerinde bilinçsiz ön yargılarla karşılaşanlar sadece bireyler değildir; ekipler ve kuruluşlar da ortak kurumsallaşmış önyargılarla çalışabilir. Çeşitlilik içeren bir işyeri sağlamak, DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) girişimlerine aktif katılımı ve savunuculuğu gerektirir. Bu eğitimde, katılımın gücünü ve DEI'yi iş yerinde nasıl destekleyeceğinizi öğreneceksiniz. Ayrıca, kapsayıcı işe alma ve işe almanın temellerini ve bir şirketin işe alımdan emekliliğe kadar katılımı nasıl destekleyebileceğini keşfedeceksiniz.