Eğitimi Paylaş
Kişisel Mükemmellik

Skillsoft ile Liderlik - Etkili İletişim

Eğitimi Paylaş
Skillsoft ile Liderlik - Etkili İletişim
enocta image placeholder
İletişim kurmak, dinlemek ve duyduğunu tekrar etmek kadar anlatmaktır da. Bu eğitimimizde dünyaca ünlü alanında uzman kişiler ile beraber hazırlanmış videoları bulabilirsiniz.
  • Duygusal zekayı anlayabilme
  • Etkili iletişim yöntemlerini keşfetme
  • İletişim sürecini kavrama
  • İletişimin önemini kavrama
  • İyi bir dinleyici olabilme
  • Müzakereyi öğrenme
0
4 Dakika Kuralı - Steve McDermott
Konu Uzmanı Video
2
dakika
4 dakika kuralı, iyi bir izlenim bırakmak için yalnızca 4 dakikanız olduğunu söyler. Mesela Steve McDermott'ın en önemli müşterileri, çocuklarıdır. Kapıya doğru yürümeden önce kendisine şunu sorar: “Dünyanın en iyi babası, o kapıdan girdiğinde nasıl davranır?”. Bu şekilde davranır çünkü onu ilk 4 dakika içinde böyle hatırlayacaklardır.
1
Duygusal Zeka Durmanın, Farkına Varmanın ve Harekete Geçmenin Gücü! - David Taylor
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Herhangi birinin aldığı her karar, duyguya dayalıdır, daha sonra mantıkla gerekçelendirilir. Mantığa güvenmeyin. Onun yerine bir kişi veya durumla ilgili kendi iç hislerinize güvenin. Çok daha az yanılacaksınız.
2
E-posta Etiketi 3: Tümünü cevapla seçeneğini kullanmayın - Tim Sanders
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Tim Sanders, “tümünü yanıtla” seçeneğinin, posta kutusunu nasıl işe yaramaz bir biçimde doldurduğunu anlatıyor.
3
E-posta Etiketi 1 E - Tim Sanders
Konu Uzmanı Video
2
dakika
E-postayı kötü haber vermek için kullanmayın.
4
Başarılı Bir Yönetimde Sanat ve Yansıtmanın Önemi - Danica Purg
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bu videoda, Dr. Purg yaratıcı ile etkili kendini değerlendirme arasındaki farkları anlatıyor.
5
İletişim: Çift Yönlü Bir Süreç - Michael Shanahan
Konu Uzmanı Video
2
dakika
İletişim kurmak, dinlemek ve duyduğunu tekrar etmek kadar anlatmaktır.
6
Yöneticilerin Yönetimi - Martin Moore
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Diğer yöneticileri yönetmek, çalışanları yönetmekten daha zordur.
7
Çalışanları Dinleme Turuna Çıkın - Scott Eblin
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Sadece takımınızdakilerle değil, şirketinizdeki tüm çalışanlarla iyi ilişkiler kurmak için bir dinleme turuna çıkın. Organizasyondaki herkese soracağınız belli başlı sorular size bu konuda yardımcı olacaktır.
8
Çatışmaların Çözümünde Müşteriler ve Ortaklarla İşbirliği Yapmak - Nicole Piasecki
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Müşterileriniz ve iş ortaklarınız ile ilişkilerinizde sizi zorlayan durumları fırsata çevirmelisiniz.
9
Duygusal Uyumu Anlamak - Marcia Reynolds
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bir lider olarak duygusal duruşunuzu iyi kurgulamalısınız. Kendi duygularının farkında olmak başkalarının ne hissettiğini, onların gururlandıkları şeyleri anlamayı, onları dikkate almayı, heyecan duymayı ve her şeyin ötesinde memnuniyeti sağlar.
10
Duygusal Zekayı Anlamak - Marcia Reynolds
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Duygusal zeka, kendi içinizdeki duygusal tepkileri fark ederek neye ihtiyacınız olduğunu veya ne yapmanız gerektiğini anlamanızı sağlar.
11
Çalışanların Tümüyle İletişim Kurmak - Chip Conley
Konu Uzmanı Video
4
dakika
İşle ilgili olmayan, kurumla ve işleyişle ilgili olan bilgiler sadece yöneticiler için değildir. Çalışanların da stratejik kararlardan, tartışmalardan haberdar olmasının sayısız avantajı vardır.
12
Sosyal Dışlanmanın Acısı - Lisa Callahan
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Beynimiz sosyal açıdan aktiftir. Sosyal dışlanma beynimizin fiziksel acıyı hisseden bölgesini harekete geçirir.
13
En Önemli İletişim Becerisi - Peter Thonis
Konu Uzmanı Video
2
dakika
İletişim uzmanlarının en çok önem verdiği beceri hızlı, ikna edici ve kısa yazabilmektir.
14
Zor Görüşmelerin Yönetimi - Peter Bregman
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bu videoda Peter Bregman, zor bir görüşmeyi yapmak için hakkında konuşacağı sorunun üç kez oluşmasını beklediğinden bahsediyor. Eğer bu olay üç seferden daha çok meydana gelmişse, bu konuşmayı yapmanın daha zor olacağını vurguluyor.
15
Değerlerin Desteklenmesi ve İletişimi - Vivek Badrinath
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Kurumdaki değerleri yaymak için onları açık ve net hale getirin
16
Görüş Ayrılığı Anlarını Değerli Kılın - Daniel Forrester
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Malcolm Bridge ödülünü kazanan SSM Healthcare, muhalif bazı davranışları desteklemektedir. Örneğin doktorun yanlış yaptığını düşünen bir hemşirenin doktoru uyarması, doktor yanlış yapmıyor olsa bile, hemşirenin tebrik edilmesini sağlamıştır.
17
İnsanlarla Doğrudan İlişki Kurmanın Değeri - Simon Sinek
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İş arkadaşları, aile ve arkadaşlar. Hayatımızdaki insanların hepsine ihtiyacımız var. Onlarla ilişkiler kurmaya ihtiyaç duyarız, fakat biz artık hem sosyal hem de iş hayatındaki ilişkilerimizi bizi ayıran ekranlar arkasında kuruyoruz.
18
Üç Seviyede Dinleme - Matt Church
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Liderler, insanların ne söylediği ile ilgilenmelidir, ne söylemek istediklerini onlara sormalıdır ve olayın temelinde yatanın ne olduğunu araştırarak doğru bir şekilde anlamaya çalışmalıdır.
19
10 Dakikalık Bir Konuşma Tasarlama - Matt Church
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Matt Church, 10 dakikalık konuşmaların nasıl hazırlanacağı üzerine bazı ipuçları vermektedir.
20
Müzakereyi Öğrenme - Emily Hochberg
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Müzakere etme eğiliminde olmazsınız. Müzakere etmeyi öğrenirsiniz. Bu dans etmek gibidir, işbirliği gerektirir.
21
İş Yerinde Mükemmel İlişki - Tony Rutigliano
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İş yerinde çalışanlarla mükemmel ilişki kurma yolları nelerdir? Çalışanlardan beklentinizi açıkça ortaya koymanın önemi. Çalışanların güçlü yanlarını fark edip, cesaretlendirmek.
22
Yöneticiler Samimi Bir İş Ortamını Nasıl Kolaylaştırırlar? - Maxine Mann
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Açık,samimi bir iş ortamı kültürünü yaratmak uzun zaman alabilir,çalışanlar soru sorduğunuzda fikirlerini söyleyebilir.Liderler egolarını dışarda bırakıp kendi sorduklarına cevabı yine kendileri vermeden çalışanlarla karşılıklı iletişim kurmalıdır.
23
İlk Basamakları Bulmak - Cheryl Grey
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Çalışanlara onlardan beklentinizin ne olduğunu net olarak belirtmelisiniz.Aksi takdirde düşük performansları sizin hatanızdır onların değil.
24
Pazarlık: İki Taraf da Acıyı ve Zevki Tatmalı - Ron Meyer
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Pazarlık, hem adalet, hem de saygı içermelidir. İki tarafın da pazarlığın ardından memnun bir şekilde ayrılması için, hem acıyı, hem de zevki tatması, bir anlaşmaya zorlanmaması gerekir.
25
İsimlerin Önemi - William Mitchell
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İnsanların değerli hissetmesini sağlamak için yapabileceğiniz çok kolay bir şey var: isimlerini kullanmak. William Mitchell, çalışanların isimlerini bilme ve kullanma neticesinde gelen faydaları vurguluyor.
26
Güneş Parlar - Kevin Oakes
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Kevin Oakes’a göre şeffaf bir yönetim tarzını benimsemek, sadece daha kolay bir yönetim sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda etkili bir yönetim imkanı da sunuyor.
27
Etkili Danışmanlık: Her Şey İlişki ile İlgili - Marcy Beitle
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Etkili danışmanlık, kişisel ilişkilere dayanır.
28
Organizasyonel Uyum & Şeffaflık - Michael Shanahan
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Hedefler, açık bir strateji ve açık sorumluluklara rağmen kopmalar yaşanabilir.
29
Dobra Konuşmak - Michael Byrne 
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Dışarıdan bakanlar, şirket içerisindeki iletişimin fazla dobra olduğunu söyleyebilir ama çalışanlar, yalan dolan olmayan bir kültür tercih eder.
30
Dayanıklı İlişkiler Kurmak - Peter Olsen 
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Aynı görüşteki insanlar, birlikte çalışmak ister. Dünyanın her yerinde geçerli bir iş kuralıdır bu. Uzun vadeli ilişkiler, aynı görüşte olmaya dayanarak kurulur.
31
Neden Basit Olan Daha İyidir? - Vikas Kapoor
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Anlaması kolay sıradan açıklamalar, her zaman tablolar, grafikler, istatistikler ve regresyon denklemlerinden daha iyidir.
32
Derinden Dinleme Ortaklık için Çok Önemlidir - Nicole Piasecki 
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İyi bir işbirliği, organizasyonun tüm seviyelerinde güven ve açıklıkla başlar.
33
Duygusal Zekanın Beş Niteliği - Clarissa Peterson
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Zeka, sertlik, kararlılık ve vizyon günümüz liderleri için yeterli değildir. Aynı şekilde IQ ve teknik beceriler de.
34
Güven Oyunu - Lisa Callahan
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Lisa Callahan, beyinde oksitosin ile ilişkili bir duygu olan güvene bağlı olarak sonucun kazan-kazan veya kazan-kaybet olabileceği iki kişilik bir oyunu anlatıyor. Ancak beynimize aldanabiliriz, geri adım atmak ve olay yerinde objektif olmak önemlidir.
35
Öz-izlemenin Olumsuz Yanı - Lisa Callahan
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Öz-izleme dikkat dağıtabilir ve daha düşük performansa yol açabilir. Birisi hakkında duygularımızı bastırınca başkalarını bunu sözsüz ifadelerimizden anlar ve samimi olmadığımızı düşünür. Başkalarını kalıp olarak değil birey olarak görün.
36
Mesajınızı Basitleştirin - Christopher R. Hardy
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Chris Hardy, bazen hedeften şaşıp mesajı karmaşıklaştırmanın kolay olduğunu anlatır. Sunumdan önce vermek istediğimiz mesajı basitleştirmeli ve bu mesajın anlaşılmasını sağlamalıyız.
37
Cesur ve Doğrucu Olun: Açık ve Net Konuşun - Bill McComb
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Bir şirketin kültürü entelektüel olarak dürüst, cesur ve açık olmalıdır ve insanlar gerçeği söylemekte özgür olmalıdır.
38
İletişimin Değeri - Don Taylor
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Veri, raporlar, rakamlar bir işletmeyi sürdürmek ve yönetmek için önemlidir. Ama Don Taylor, bunların çalışanları tanıyıp dinlemek kadar önemli olmadığını söyler.
39
Çalışanlarınıza Yakın Olun: Yön Verin, Daha Az Konuşun, Daha Çok Dinleyin - Jay Wright
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Jay Wright iş dünyasındaki en iyi isimlerin birinden, kayın babasından daha az konuşmayı, daha fazla dinlemeyi ve iş arkadaşlarına değer vermeyi öğrenir.
40
Çetin Görüşmeci Efsanesi - Bruce Campbell
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Yumruğunu masaya vuran işi bağlayamaz.
41
İletişimin Önemi - Ian Watt
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Ekibinizden en iyisini almak için iletişim kurmalısınız. Ian Watt'ın dediği gibi liderler ne kadar iletişim kursa azdır.
42
Liderler Dinleyicidir - Bob Chapman
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Liderlik eylemlerinizle ilgili değil, başkalarına ilham verme yeteneğinizle ilgilidir.
43
İnsanlara Ailedenmiş Gibi Davranın - Carl Ortell
Konu Uzmanı Video
7
dakika
Liderlik etrafınıza harika insanları toplayıp onlara ailedenmiş gibi davranmak demektir. Kendinizi ortaya koyun. Gezinin. İnsanları bireysel olarak tanıyın. Babasını ve Dick Vermeil'ı örnek olarak gösteriyor.
44
Olimpik Bir Dinleyici Olun - Carl Ortell
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Dinlemek, dikkatinizi vermekten daha fazlasıdır ve dinlemenin birden fazla yolu vardır. Bu hayati iş becerisini bilediğinizde, iş hakkında düşünme biçiminiz ve başkalarının sizin hakkınızda düşündükleri büyük ölçüde ve daha iyisi için değişir.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Yeteneklerinizi ve Becerilerinizi Keşfetmek ve Kullanmak
Yeteneklerinizi ve Becerilerinizi Keşfetmek ve Kullanmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Başarı ve Sonuç Odaklılık
16
dakika
Video
Yeteneklerinizi ve Becerilerinizi Keşfetmek ve Kullanmak
Kaynak Dergisi Makaleleri - Karar Verme
Kaynak Dergisi Makaleleri - Karar Verme
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Karar Verme
85
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Karar Verme
Skillsoft İş Etiği -  Muhasebe ve Mali Bütünlük
Skillsoft İş Etiği -  Muhasebe ve Mali Bütünlük
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İş Etiği
4
dakika
Etkileşimli Eğitim
Skillsoft İş Etiği - Muhasebe ve Mali Bütünlük
Skillsoft ile Liderlik - Yenilikçi Lider
Skillsoft ile Liderlik - Yenilikçi Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yenilikçilik ve Yaratıcılık
190
dakika
Video
Skillsoft ile Liderlik - Yenilikçi Lider
Murat Toktamışoğlu ile Beyni Verimli Kullanma Yolları
Murat Toktamışoğlu ile Beyni Verimli Kullanma Yolları
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Sürekli Gelişim
53
dakika
Video
Murat Toktamışoğlu ile Beyni Verimli Kullanma Yolları
Problem Çözme Teknikleri
Problem Çözme Teknikleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Problem Çözme
75
dakika
Etkileşimli Eğitim
Problem Çözme Teknikleri
Odağı Koruma Sanatı
Odağı Koruma Sanatı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
20
dakika
Video
Odağı Koruma Sanatı
Veri Odaklı Karar Vermek için Çerçeveyi Belirleme
Veri Odaklı Karar Vermek için Çerçeveyi Belirleme
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Karar Verme
24
dakika
Video
Veri Odaklı Karar Vermek için Çerçeveyi Belirleme

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Beden Dili
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
13
dakika
Etkileşimli Eğitim
Beden Dili
Bir İş Hikâyesi Anlatmak
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
29
dakika
Video
Bir İş Hikâyesi Anlatmak
Dinle, Anla, İfade Et: Etkili İletişim Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
229
dakika
Karma
Dinle, Anla, İfade Et: Etkili İletişim Gelişim Yolculuğu
Etkili İletişim Video Serisi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
38
dakika
Video
Etkili İletişim Video Serisi
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.