Yöneticilikte Mükemmellik

Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.5

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.5

Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi

Çalışan motivasyonu, kurumların başarısında kritik bir rol oynar. Çalışanların performansını ve iş tatminini artırarak motivasyonu yüksek ve bağlı bir iş gücü oluşturmak isteyen liderler için pratik araçlar ve stratejiler içeren 'Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi' eğitimi, liderlerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etme ve takdir etme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitimde, motivasyon teorileri, çalışanları etkili bir şekilde takdir etme yöntemleri ve motivasyonu artıran liderlik yaklaşımları üzerine bilgiler sunar. Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanan içeriklerle zenginleştirilen videolar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, liderlerin takımlarının motivasyonunu sürekli ve pozitif bir şekilde nasıl yönetebileceklerini gösterir.

Takdir etmenin önemini kavrama
Takımı motive etmenin öneminin farkında olma
Teşekkür etmenin gücünü fark etme

Çalışanları Takdir Etme - Marshall Goldsmith

Konu Uzmanı Video

dakika

Marshall Goldsmith, çalışanları takdir etmenin önemini neyin işe yaradığını neyin yaramadığını, anlatıyor.

Takdir Etmenin Önemi - Julie Gebauer

Konu Uzmanı Video

dakika

Takdir etme, her zaman çalışan bağlılığını artırmaz. Takdirin etkili olabilmesi için bir ödüllendirme sisteminin parçası olarak kullanılması gerekir.

Motivasyondan Daha Fazlası: Bağlılık - Michael Shanahan

Konu Uzmanı Video

dakika

Bağlılık, motivasyondan çok daha fazlasıdır. İşe bağlılık duygusal yakınlığı, amacı, gururu ve değerli bir şeye duyulan aidiyet duygusunu içerir.

İşte Başarı = Tanıma ve Takdir - Chip Conley

Konu Uzmanı Video

dakika

Chip Conley bu videoda, tanımanın çalışanların başarı hissini artırıyor olmasına rağmen neden maliyetli tanıma programlarının cevapsız kaldığını anlatıyor. Aslında bu sorunun cevabı çok basit.

İnsanlara Önemli Olduklarını Hissettirin - Ken Hicks

Konu Uzmanı Video

dakika

Ken Hicks, bir markete gittiğinde her iş ortağı ile kişisel bir ilişki geliştirmeye çalışmaktadır. Bu videoda, yeni bir teknolojinin etkin kullanılamadığı İtalya'daki bir market ziyaretinden bahsediyor. Marketin yöneticisi Doğruları mı söylemeliyim? diye sorduğunda, Hayır, yalan söylemeye devam et, böylece ben de bunu devam ettirebileyim şeklinde cevap veriyor.

İş Yeri Oyunlarının Yararları - Pamela Meyer

Konu Uzmanı Video

dakika

İş yerinde oynanan oyunlar çalışanların işe rahatlayarak dönmesini ve daha verimli çalışmasını sağlar.

Mutluluk, Anlam ve Bağlılık - Marshall Goldsmith

Konu Uzmanı Video

dakika

Aktiviteler sizi mutlu edebilir, sizin için farklı bir anlam ifade edebilir veya sizi her ikisinden de yoksun bırakabilir. Mutluluğunuzu ve işe olan bağlığınızı artırmak için hem evde hem de işinizde yaptığınız aktivitelerin sizi mutlu edecek veya sizin için bir anlam ifade edecek olmasına önem verin.

İvme Yaratma - Keith Abraham

Konu Uzmanı Video

dakika

Durgunluğun, hareketsizliğin ilacı aktivitedir. Keith Abraham, insanların neden motivasyon yerine sadece harekete geçmeye ihtiyaç duyduklarını anlatıyor.

En İyi Yöneticilerin Yaratıcılıkları,Hayal Güçleri ve Hırsları vardır - Dan Glaser

Konu Uzmanı Video

dakika

Tüm çalışanlar arasında, yapılan işte yaratıcılığı ve anlamı oluşturmakla ilgili bir konuşma.Dan Glaser bunu önce Marsh da yöneticiler arasında model olarak görmek istiyor.

Kendi Piyango Biletinizi Kendiniz Yazın - Scott Keller

Konu Uzmanı Video

dakika

Kendi piyango bileti sayılarını yazanlar, sayılarına , ellerine önceden yazılmış sayılarla verilen biletleri alanlardan beş kat daha fazla değer veriyorlar

Anlamlı Motive Ediciler - Scott Keller

Konu Uzmanı Video

dakika

Ekip üyeleri iş yerinde en çok hangi kelimenin anlamlı geldiğini seçtiklerinde-ben, ekip, müşteri, şirket veya toplum- öne çıkıyor %20 si tek bir kelimeyi seçiyor bu liderlerin her grup için tek seferde beş hikaye anlatması anlamına geliyor.

Takımınızı Motive Edin - Jason Jennings

Konu Uzmanı Video

dakika

Jason Jennings, işe yarayan motivasyon taktiklerini anlatıyor.

Teşekkürün Gücü - William Mitchell

Konu Uzmanı Video

dakika

Havayolu sektörüne çalışan William Mitchell, insanların değerli hissetmesini sağlamanın ne kadar önemli olduğunu yıllar içerisinde nasıl öğrendiğini anlatıyor. Bir teşekkür ile çok uzun mesafeler kat edilebildiğinden bahsediyor.

Çalışan Bağlılığını Ölçmek: Başlangıç - Julie Gebauer

Konu Uzmanı Video

dakika

Çalışan bağlılığını ölçen organizasyonlar, ölçmeyenlere nazaran rekabette bir adım önde olur.

Çalışan Bağlılığı için Olurluk İncelemesi - Julie Gebauer

Konu Uzmanı Video

dakika

Araştırmalara göre bağlılığı yüksek çalışanlara sahip şirketler, çok daha sağlam mali sonuçlar getiriyor.

Yöneticiler, Diğerlerini Nasıl Motive Edebilir? - Maxine Mann

Konu Uzmanı Video

dakika

Her çalışan yazılı, üzerinde mutabık kalınmış ve ölçülebilir hedefler ister.

Tasvip Etmek: Ufak Şeyler Önemlidir - Bob Chapman

Konu Uzmanı Video

dakika

Her lider her gün anlamlı başarıları tavsip edip samimi bir şekilde kutlama şansı bulur.

Başkalarını Nasıl Canlandırırsınız? - Dominic Barton

Konu Uzmanı Video

dakika

Başkalarını canlandırmak için onların hırslarını uyandırın. Gidebileceklerini düşündükleri yerden öteye gitmeleri için, hiç düşünmedikleri bir yere gitmeleri için onlara ilham verin. Doğruyu söyleyin. Dürüst olun.

Lider

Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.