Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci

Eğitimi Paylaş
Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci
enocta image placeholder
Çalışma hayatında takım çalışmaları ve iş birliği büyük bir öneme sahiptir. Bu eğitimimizde dünyaca ünlü alanında uzman kişiler ile beraber hazırlanmış videoları bulabilirsiniz.
  • Ekip bağlılık duygusunun önemini kavrama
  • Ekip hedeflerini belirleyebilme
  • GROW modelini uygulayabilme
  • İş birliğinin önemini kavrama
0
Ekip İnşa Etme - Marshall Goldsmith
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Marshall Goldsmith, ekip inşa etmeye yönelik basit, hızlı ve etkili yöntemler anlatıyor.
1
Ekibinizdeki Bağlılık Duygusunun Kritik Önemi - Ken Wright
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Gallup araştırma şirketinin yaptığı anket sonucuna göre, tüm dünyada çalışanların sadece yüzde 18’i işine bağlılık göstermektedir. Yüzde 19’u ise işine bağlılık duymuyor ve bu kişilerin ABD'de her sene yol açtığı zarar yaklaşık 328 milyar dolardır.
2
U2 Müzik Grubu: Ekip Bağlılığına Örnek - Michael Stallard
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Michael Stallard, bir rock grubu olan U2'nun, 30 yılı aşkın süredir birbirlerine olan bağlılıklarını nasıl koruduklarını anlatıyor.
3
Yeteneklerden Oluşan Bir Ekip Kurmak - Joseph Eckroth
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Joseph Eckroth, bu videoda takımdaki yeteneklerin birlikte çalışmalarının şirketin gücünü ortaya koyduğundan bahsetmektedir.
4
Sadece Benim Yapabileceğim Şeyler Nedir? - Scott Eblin
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bir takım lideri olarak özgüveninize bel bağlamak yerine, Bu takımda sadece benim yapabileceğim şeyler nelerdir? sorusunu kendinize sorarak, takımınızdaki kişilerin size güven duymasını sağlayın.
5
GROW Modelini Uygulayın - Scott Eblin
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Takımınızı geliştirmek için şu modeli uygulayın: Hedefler, Gerçek Durum, Seçenekler ve Bir Sonraki Adım.
6
Ekipteki İçe Dönüklerin Cevherini Ortaya Çıkarmak - Jennifer Kahnweiler
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Takımdaki içe dönükler tek başına düşünmeleri gereken, fikirlerini paylaştıkları konuşmaları bölünmeyen ve hazırlık için onlara süre verilen zamanlarda en iyi işleri ortaya çıkarır.
7
Yedekleme Planlaması - Robert Kaplan
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Şirketler en çok yetenek eksikliğinden yakınırlar.
8
İşbirliğinin Üç Şaşırtıcı Mahareti - Jamie Showkeir
Konu Uzmanı Video
2
dakika
İşbirliğine yönelik beklentilerinizi gösterin: 1) İyi niyetli bir şekilde ve dürüstçe görüşlerinizi paylaşın. 2) Problemlerin çözümüne katkı sağlayın.
9
Yüksek Performanslı Takımlar Oluşturmak - Lisa Callahan
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Yüksek performans gösteren ekipler iyi tanımlanmış, paylaşılan hedeflere ve bu hedefler doğrultusunda verilen geri bildirimlere ihtiyaç duyarlar. Ayrıca bu ekipler, üretim akışını istenen seviyede tutmak için hevesli ve doğru becerilere sahip kişileri tercih eder. Özellikle yaratıcı düşünce için ekiplerin kültürel anlamda çeşitlilik içermesi önemlidir.
10
Güçlü İşbirliğine Sahip Organizasyonlar Neye Benzer? - Peter Thonis
Konu Uzmanı Video
2
dakika
İşbirliğinin güçlü kurulduğu bir kurumda herkes hedeflerin farkındadır.
11
Zaman Kaybetmeden Ekip Kurma - Marshall Goldsmith
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Marshall Goldsmith, yedi adımda takım olabilme sürecini anlatıyor.
12
Başarılı Bir Ekip Olmak için Odaklanılacak Noktalar - Steve Radcliffe
Konu Uzmanı Video
3
dakika
En önemli takım bileşeni, takımın işleri beraber götürdüğü duygusunu paylaşmaktır. Bu duyguyu paylaşan takım üyeleri, sadece takımın başarısı için değil, aynı zamanda birbirlerinin başarısı için de çalışırlar.
13
Yüksek Performanslı Acil Durum Ekiplerinin Özellikleri - Mary Waller
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Acil durum ekipleri genellikle birbirlerini tanımazlar fakat bir problemin hızlı bir şekilde, birlikte nasıl çözüleceği hususunda uzmandırlar.
14
Ekiplerin Rutin İşleri İki Ucu Keskin Bıçak Gibidir - Mary Waller
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Bazı rutinler takımların verimli olmasına yardımcı olur, fakat takımların birçoğu dinamik ortamlarda daha verimli çalışmaktadır. Bu bağlamda, işler normal gitmediği zaman rutinler terk edilmelidir.
15
İşbirliği Değer Yaratır - Peter Sheahan
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Fikir birliği temelli birlikte çalışma modelinden vaz geçip, düşünsel temelli işbirliği modelini uygulayın. Bu değişimi, yeni fikirlere ihtiyaç duyduğunuzda hemen başlatın.
16
O Grup Neden Toparlanamıyor? - John Snook
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Denemediğinizi bilemezsiniz.Çalışanları kurumun diğer bölümlerini de görerek yeni perspektifler kazanmaları için cesaretlendirmek.
17
Ekipler Arasında Yeniliğe Teşvik - Terri Kelly
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Ekipler içinde yeniliği ateşlemek için önce kişisel ilişkiler kurmalarına izin vereceksiniz ki değişik fikirleri tartışmalarının ve yeni fikirler getirmelerinin birbirlerine saldırı olarak algılanmasının önüne geçilsin
18
Ben ve Biz Arasındaki Fark - William Mitchell
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Liderlikte alınması gereken derslerden birisi de 'Ben' ve 'Biz' kelimelerinin kullanımını çalışanların kişiliklerini yansıtan bir ipucu gibi görmek.
19
Ortak hedef, Ortak Ödüller - Nick Kugenthiran
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Kurumda çalışan 2000 çalışanın kurumun hedeflerine katkıda bulunduğunu hissetmesi.Bir misyon bir ekip diye bir ifadenin ortaya çıkması.
20
Ekip Hedeflerini Belirlemek - Lincoln Crawley
Konu Uzmanı Video
6
dakika
Ekonomik durgunluktan çıkma ayakta kalabilmek meselesiydi ve bu durgunluktan kaynaklanan rekabetin içinde daha hızlı hareket edebilmek.
21
Mükemmel Bir Ekip Oluşturmak - Nicole Piasecki
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Nicole Piasecki'nin aldığı en iyi tavsiye en yetenekli kişiyi alıp doğru pozisyona oturtmak (İyiden Mükemmele Jim Collins)
22
Bir Ekip Çeşitlilik Aracılığıyla Nasıl Başarılı Olabilir - Ron Cohen
Konu Uzmanı Video
3
dakika
On yılda üç kere başarısız olan şirkette üst düzey yöneticilerin aralarında sıkı bir bağ kurarak kendilerini bölmek isteyenlere karşı birlik olup, birbirlerini koruması.Bir kişi girişim başlatabilir fakat başarısızlıklar ve terslikleri alt etmek için çeki
23
Çeşitlilik; Ekip Çalışması Başarı Getirir - Dan Labbad
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Ekip çalışması çeşitlilikle işi bitirebilir.Dan Labbad tüm zorluklara karşı ekibiyle birlikteki başarısını anlatıyor.
24
Bir Kişinin Potansiyelini Önemsiz Görme - Dan Labbad
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Ekip çalışması sürecinde kişiler kendi bireysel potansiyellerini buluyorlar.
25
Güven Ve Ekip Çalışmasının Önemi - Tom Geisel
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Ekip üyeleri güven üzerine bir ilişki kurmalı ve birbirlerine yardımcı olmalılar.
26
Gerçek Değer Önerisi - Tony Schwartz
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Gerçek değer önerisi, başkalarına değer aşılamaktır.
27
Rekabetçi bir Ortamda İşbirliği Nasıl Teşvik Edilir - Terri Kelly
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bütün takım pahasına rekabetle mücadele için, W.L. Gore, aynı zamanda maaşları da etkileyen bir eş değerlendirme süreci uyguluyor.
28
Dayanışma Ahlakı - Joseph Maciariello 
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Dr. Maciariello, Japonya’daki dayanışma kavramını anlatıyor. İnsanlar, fiziksel konumları fark etmeksizin şirket içerisindeki diğer personel ve departmanlarla ilişkili olarak yaptıkları her şeyden ve nasıl yaptıklarından sorumlu tutuluyor.
29
Çevren Senin Servetindir - Glain Roberts-McCabe 
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Çevre kurmanın değeri asla azımsanamaz. Glain Roberts-McCabe çevre kurmaya neden ara veremeyeceğinizi ve çevrenizi sürekli şekilde nasıl geliştireceğinizi anlatır.
30
Büyük İşbirliği - Linda Plant
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Büyük işbirliği organizasyondaki herkes birbirinin başarılı olmasını istediğinde, birbirine karşı cömert olduğunda ve ortak hedef sahibi olduklarında meydana gelir.
31
Hüsrana Uğramayın, Meraklı Olun - Joanna Barsh
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Bir grup istediğiniz yöne gitmeyince sinirlenmeyin. Merak edin. Neden diye sorun. Bazen insanlara ne yapmaları gerektiğini söylemek gerekir. Ama çoğu zaman soru sorup cevabını öğrenerek daha etkili olursunuz. Grup sizden daha tecrübelidir.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
TA Dünyasında Lider Gücü Video Serisi
TA Dünyasında Lider Gücü Video Serisi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlikte İletişim
29
dakika
Video
TA Dünyasında Lider Gücü Video Serisi
Değerler ve Etik Bilinciyle Liderlik
Değerler ve Etik Bilinciyle Liderlik
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
39
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değerler ve Etik Bilinciyle Liderlik
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
19
dakika
Video
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
22
dakika
Video
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Uzaktan Liderlik- 9 Soruna 30 Çözüm Video Serisi
Uzaktan Liderlik- 9 Soruna 30 Çözüm Video Serisi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yeni Nesil Liderlik
24
dakika
Video
Uzaktan Liderlik- 9 Soruna 30 Çözüm Video Serisi
Birimlerin Hedeflerini ve Zorunluluklarını Uyumlu Hale Getirmek
Birimlerin Hedeflerini ve Zorunluluklarını Uyumlu Hale Getirmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Hedeflerle Yönetim
21
dakika
Video
Birimlerin Hedeflerini ve Zorunluluklarını Uyumlu Hale Getirmek
Yönetimde Koçluk Yaklaşımı
Yönetimde Koçluk Yaklaşımı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Koçluk
14
dakika
Etkileşimli Eğitim
Yönetimde Koçluk Yaklaşımı
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Verimlilik
47
dakika
Etkileşimli Eğitim
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
21
dakika
Video
Başarılı Bir Takımı Şekillendirmek
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
300
dakika
Karma
Başarılı Yönetici: Yöneticiliğe İlk Adım Gelişim Yolculuğu
Bir Ekibi Yönetmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
45
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bir Ekibi Yönetmek
Çalışan Deneyimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
35
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çalışan Deneyimi
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.