Eğitimi Paylaş
Kişisel Mükemmellik

Skillsoft İş Etiği - Kayıt Yönetimi

Eğitimi Paylaş
Skillsoft İş Etiği - Kayıt Yönetimi
enocta image placeholder
"Skillsoft İş Etiği - Kayıt Yönetimi" eğitimi, kuruluşların kayıt tutma politikalarının önemini ve etkili kayıt yönetiminin temel ilkelerini vurgular. Şirketlerin belge ve hesaplama sistemlerinin yanı sıra faaliyet gösterdikleri yargı bölgelerinin yasal uyum gerekliliklerine nasıl yanıt verileceği üzerine derinlemesine bilgiler sunar. Eğitim, kayıt tutma süreçlerinin şeffaflığını, doğruluğunu ve güvenilirliğini sağlamak için gereken yöntemler, politikalar ve en iyi uygulamaları içerir. Katılımcılar, etkili kayıt yönetiminin risk yönetimi, uyum, ve şirket içi iletişim açısından sağladığı avantajları keşfedeceklerdir.
  • Kayıt politikasına dahil olan belgeler hakkında bilgi edinme
  • Kayıt tutma politikasını tanıma
  • Kayıt tutma politikasını uygulayabilme
  • Şirket kayıtlarını tutma konusunda sorumlulukları tanıma
  • Şirket kayıtlarının doğru ve tutarlı bir şekilde ele alınmasını hakkında bilgi edinme
Herkes
Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Stresle Başa Çıkma
Stresle Başa Çıkma
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stres Yönetimi
18
dakika
Video
Stresle Başa Çıkma
Bilinçsiz Ön Yargılarınızın Üstesinden Gelmek
Bilinçsiz Ön Yargılarınızın Üstesinden Gelmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
28
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bilinçsiz Ön Yargılarınızın Üstesinden Gelmek
Etik İlkeler ve Çalışma Prensipleri
Etik İlkeler ve Çalışma Prensipleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İş Etiği
40
dakika
Etkileşimli Eğitim
Etik İlkeler ve Çalışma Prensipleri
İletişim Anlayarak Başlar
İletişim Anlayarak Başlar
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
80
dakika
Etkileşimli Eğitim
İletişim Anlayarak Başlar
Skillsoft İş Etiği - Tacizi Önlemek ve Saygılı Davranışı Teşvik Etmek 2
Skillsoft İş Etiği - Tacizi Önlemek ve Saygılı Davranışı Teşvik Etmek 2
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İş Etiği
6
dakika
Etkileşimli Eğitim
Skillsoft İş Etiği - Tacizi Önlemek ve Saygılı Davranışı Teşvik Etmek 2
En İyi Çözüm için Müzakere Etmek
En İyi Çözüm için Müzakere Etmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Müzakere Becerileri
28
dakika
Etkileşimli Eğitim
En İyi Çözüm için Müzakere Etmek
Üç Adımda Yeni Çalışma Düzeninin Zorluklarını Aşmak
Üç Adımda Yeni Çalışma Düzeninin Zorluklarını Aşmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
50
dakika
Karma
Üç Adımda Yeni Çalışma Düzeninin Zorluklarını Aşmak
Kaynak Dergisi Makaleleri - Sürekli Gelişim
Kaynak Dergisi Makaleleri - Sürekli Gelişim
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Sürekli Gelişim
90
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Sürekli Gelişim

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.