Kişisel Mükemmellik

Hesap Verebilir Bir Profesyonel Olmak

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.7

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.7

Hesap verebilirlik, profesyonel hayatta başarının anahtarlarından biridir ve her düzeydeki çalışan için önemlidir. "Hesap Verebilir Bir Profesyonel Olmak" eğitimi, kişisel ve profesyonel hesap verebilirliğin nasıl geliştirileceğini ve sürdürüleceğini ayrıntılı bir şekilde ele alır. Bu eğitim, içsel motivasyonunuzu nasıl keşfedeceğinizi, kendi iç standartlarınıza nasıl sadık kalacağınızı ve bu standartları iş yaşamınıza, hedeflerinize ve geleceğinizin planlamasına nasıl entegre edeceğinizi öğretir. Katılımcılar, kendi iç seslerini dinlemenin, zorlu standartlar belirlemenin ve bu standartlara ulaşmak için kendilerini adamanın önemini öğrenirler. Eğitim, güven inşa etme ve meslektaşlarla sağlıklı ilişkiler kurmanın temeli olarak hesap verebilirliğin kritik rolünü vurgular. Bu eğitimle, kendi iç disiplininizi geliştirecek ve hem bireysel hem de ekip bazında daha başarılı olacaksınız. Hesap verebilir bir profesyonel olmak, sadece kendi başarınızı değil, aynı zamanda iş yerindeki genel başarıyı da artırır. Bu eğitim, bu önemli beceriyi geliştirmek isteyen her profesyonel için değerli bir kaynaktır.

Başkalarına hesap verebilirliği teşvik etme aksiyonlarını öğrenmek
Bir takımda hesap verebilirliğin nasıl inşa edileceğini tanımlamak
Hesap verebilir bir profesyonel olmanın gerçek ödüllerini anlamak
Hesap verebilir insanların özelliklerini görmek
Hesap verebilir olmayan insanların davranışlarının farkına varmak
Hesap verebilirliği desteklemek için net beklentiler belirlemek
İnsanların sorumluluk alma örneklerini kavramak

Hesap Verebilir Bir Profesyonel Olmak

Etkileşimli Eğitim

dakika

İşletmenin tek sahibi olmadığınız takdirde, bir işletmede herkes birilerine cevaplar vermelidir. CEO'dan geçici personele kadar her çalışanın sorumlu olduğu birileri vardır. Ancak, patronun kararı veya onayı, bir işi yapılmaya değer kılmaya tek başına yetmez. Ayrıca herkes, işin yapılıp yapılmadığı ve yapılabilirliği konusunda kılavuzluk sağlayan bir iç patrona, kişisel dahili bir sese cevap vermelidir. Kişisel hesap verebilirliği kabul etmeniz zorlu standartlar belirlemeniz ve bunları karşılamaya kendinizi adamanız anlamına gelir. Dahası, kişisel hesap verebilirlik, başarılı bir iş çevresi açısından kilit unsurdur. Güven ve ilişki inşa etmenin gerekli bir parçasıdır. Bu eğitimde, iç patronunuzu nasıl dinleyeceğinizi, iç standartlarınızı karşılamaya nasıl odaklanacağınızı ve onları işinize, hedeflerinize ve geleceğinize nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz.