İşletmenin tek sahibi olmadığınız takdirde, bir işletmede herkes birilerine cevaplar vermelidir. CEO'dan geçici personele kadar her çalışanın sorumlu olduğu birileri vardır. Ancak, patronun kararı veya onayı, bir işi yapılmaya değer kılmaya tek başına yetmez. Ayrıca herkes, işin yapılıp yapılmadığı ve yapılabilirliği konusunda kılavuzluk sağlayan bir iç patrona, kişisel dahili bir sese cevap vermelidir. Kişisel hesap verebilirliği kabul etmeniz; zorlu standartlar belirlemeniz ve bunları karşılamaya kendinizi adamanız anlamına gelir. Dahası, kişisel hesap verebilirlik, başarılı bir iş çevresi açısından kilit unsurdur. Güven ve ilişki inşa etmenin gerekli bir parçasıdır.
Bu eğitimde, iç patronunuzu nasıl dinleyeceğinizi, iç standartlarınızı karşılamaya nasıl odaklanacağınızı ve onları işinize, hedeflerinize ve geleceğinize nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz.