İş'te Mükemmellik

Yeni Çalışanın Uyum Programında Başarıyı Sağlamak

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

Temel

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.5

SEVİYE

Temel

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.5

Yeni Çalışanın Uyum Programında Başarıyı Sağlamak

Yetenek yönetiminin kritik bir parçası olan yeni çalışan uyum programları, işe alınanların başarılı ve hızlı bir şekilde işe entegrasyonunu sağlar. 'Yeni Çalışanın Uyum Programında Başarıyı Sağlamak' eğitimi, işe alınanların şirket kültürüne uyum sağlamaları, rol ve sorumlulukları anlamaları ve ekibe verimli bir şekilde katılmalarını kolaylaştırır. Eğitim, uyum programlarının yararlarına, temel unsurlarına odaklanır ve bu sürecin geleneksel oryantasyonlardan nasıl ayrıldığını vurgular. Katılımcılar, yeni çalışanların işe alışma sürecini ve üretkenliğini nasıl artırabileceklerini, aynı zamanda işten ayrılma oranlarını nasıl düşürebileceklerini öğrenirler. Eğitim, yöneticilere, yeni çalışanların başarılı bir şekilde işe alım programlarına dahil edilmesi için gerekli stratejileri ve uygulamaları sunar.

Çalışanları etkili bir şekilde işe alma yöntemlerini belirleme
Kurumun misyonu, stratejisi ve kültürü ile uyum sağlamak için atılacak eylemleri belirleme
İşe alımda ağların, teknolojinin ve ölçümün nasıl kullanılacağını tanıma
Yeni çalışanları ağırlayan ve işe alım sırasında bilgi aktarımını kolaylaştıran yöneticilerin örneklerini seçme
Yöneticilerin iş ilişkileri geliştirirken ve işe giriş sırasında arkadaş atarken gerçekleştirdikleri eylemlerden örnekler seçme
Yeni çalışanları başarılı bir şekilde işe almak için gerekli teknikleri kullanma

Yeni Çalışanın Uyum Programında Başarıyı Sağlamak

Etkileşimli Eğitim

dakika

Yetenek yönetimi, iş için doğru kişiyi işe almak ve yeni işe alım görevlisine başarılı bir şekilde katılmak anlamına gelir. İyi bir iş tanımı, etkili başvuru sahibine yardımcı olabilir ve görüşmeden önce taramaya devam edebilir. Etkili bir işe yerleştirme programı, yeni çalışanların işe alışma sürecini ve üretkenliğini artırmanın yanı sıra potansiyel çalışanların yerine yeni çalışanların gelme oranını azaltır. Yöneticiler, yeni çalışan işe alım programlarının başarısını sağlamada en önemli anahtardır. Bu eğitim, yeni çalışanın geçireceği işe alışma sürecinin yararlarını anlatıyor. Aynı zamanda etkili bir işe alışma programının temel unsurlarını kapsar ve işe alışma sürecinin geleneksel yönelimden nasıl farklı olduğunu açıklar.