Pandemi süreci ve uzaktan çalışma hem kişilerin ruh sağlığında hem iş süreç ve sonuçlarında bir kısım sorunların oluşmasına neden oldu. Organizasyonların çevik tepkiler vermesi, fonksiyonlar arası işbirliği yaratma farkındalığı ve yeni normlara hızlı ve doğru hizalanmasını sağlamak amaçlı oluşturulmuş bu içerik konuyu iki bağlamdan ele alır. Birincisi sistemin reorganizasyonu ve işbirliği kültürü yaratmak. İkincisi ise bireyin içsel motivasyonunu yeniden canlandırmaktır.