Anasayfa
Enocta KatalogEnocta KatalogÇevrimiçi Katalog
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Değişime Öncü Olmak Video Serisi

İçerik Sayısı:
4
Adet
4
Video
0
Görev
Karma
0
Okuma Materyali
0
Pekiştirme Oyunu
0
Podcast
0
Sanal Sınıf
0
Simülasyon
0
Webinar
0
Webinar / Sanal Sınıf
0
Sınav
0
Etkileşimli Eğitim
SEVİYE
İleri
EĞİTİM SÜRESİ
19
dakika
İÇERİK ORTAĞI
MB AKADEMİ
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
4.5
/5
SEVİYE
İleri
SANAL SINIF SÜRESİ
0
dakika
Webinar SÜRESİ
0
dakika
İÇERİK ORTAĞI
MB AKADEMİ
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
4.5
/5
Eğitimi Paylaş
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
enocta image placeholder
Ronald Heifetz, değişim sürecinde lideri ve liderin görevini şöyle tanımlıyor: “Her şey değişime tabi değildir. Liderin rolü insanların öncelikle gerçeklerle yüzleşmesini sağlamak sonra da değişimi gerçekleştirmek için harekete geçirmek ise o zaman, bu iki görevi de tanımlayan soru şudur: Ne değerlidir ve ne gözden çıkarılabilirdir? Yani öncelikle; lider, değişim sürecinde neyin önemli ve neyin önemli olmadığının kararının verilmesini sağlar ve bunu son derece yetişkin dili dile sahici iletişimini kurar ve olası etkilerinin sorumluluğunu alır. Bu içerik MB Akademi ve Bediz KILIÇKINI tarafından sunulmaktadır.
  • Değişim direncini yönetebilme
  • Değişim gerekliliklerini tanıma
  • Değişim önündeki engelleri farkedip engelleri kaldırma
  • Değişim yönetimi hakkında farkındalık kazanma
0
Değişimin Gereklilikleri ve Değişime Zemin Hazırlamak
Konu Uzmanı Video
8
dakika
Lider, değişim sürecinde neyin önemli ve neyin önemli olmadığının kararının verilmesini sağlar ve bunu son derece yetişkin dili dile sahici iletişimini kurar ve olası etkilerinin sorumluluğunu alır. Bu içerikte değişim kazanımı için gerekli temel bilgi ve
1
Değişim Yönetimi
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Değişim Yönetimi aslında tamamen bir kültür değişimidir. Bu içerikte değişim ve liderin etkileri ele alınmıştır.
2
Değişim Direncini Yönetme, Stratejileri ve Duygusal Boyutu
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Değişim Yönetimi için temel stratejiler ve etkileri duygusal boyutu da ele alarak anlatılmaktadır.
3
Değişimin Önündeki Engeller
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Değişim projelerinin başarısızık ile sonlanmasının en önemli sebebi dirençtir. Bu içerik dirençleri ve engelleri ele almaktadır.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
MB AKADEMİ
MB Akademi olarak; kuruma özel modellerimizle insan odağında gelişimi desteklemek üzere hizmet sunuyoruz. İş hayatında kazanılan başarılar ile edinilmiş tecrübeleri, akademik bakış açısı ile harmanlayarak pratik, uygulanabilir ve özel tasarlanmış çözümler sunmaktadır.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi
Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
100
dakika
Video
Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi
Kaynak Dergisi Makaleleri - Kurum Kültürü ve Değerler
Kaynak Dergisi Makaleleri - Kurum Kültürü ve Değerler
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
110
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Kurum Kültürü ve Değerler
Çapraz Fonksiyonelliğin Yönetimi
Çapraz Fonksiyonelliğin Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
19
dakika
Video
Çapraz Fonksiyonelliğin Yönetimi
Kadın Liderleri Geliştirme
Kadın Liderleri Geliştirme
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
43
dakika
Video
Kadın Liderleri Geliştirme
Büyüme Stratejileri - (İşaret Dili)
Büyüme Stratejileri - (İşaret Dili)
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
85
dakika
Karma
Büyüme Stratejileri - (İşaret Dili)
Etkileme ve İkna Video Serisi
Etkileme ve İkna Video Serisi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Etkileme ve İkna
35
dakika
Video
Etkileme ve İkna Video Serisi
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İş Geliştirme
16
dakika
Video
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
55
dakika
Karma
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Tümüne Göz At

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Değişim Planlaması ile İlerlemek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
15
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
22
dakika
Video
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Değişim Yönetimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
55
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Yönetimi
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
158
dakika
Karma
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
Tümüne Göz At
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.
0850 399 4800
Enocta.com'u Ziyaret Et
Bilgi Güvenliği PolitikasıÇerez PolitikasıGizlilik PolitikasıKişisel Verilerin İşlenmesiSite Kullanım KoşullarıBilgi Güvenliği Politikası

Teklif Listem

s

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.