Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Değişime Öncü Olmak Video Serisi

Eğitimi Paylaş
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
enocta image placeholder
"Değişime Öncü Olmak Video Serisi", Ronald Heifetz'in liderlik ve değişim yönetimi üzerine olan görüşlerini temel alır. Bu eğitim serisi, liderlerin değişim sürecinde nasıl kilit bir rol oynadığını ve değişimin başarılı bir şekilde yönetilmesi için gerekli stratejileri ve yaklaşımları kapsar. Seri, liderlerin gerçeklerle yüzleşmeyi sağlama ve değişimi gerçekleştirmek için harekete geçirme görevlerini detaylandırırken, "Ne değerlidir ve ne gözden çıkarılabilir?" sorusunun önemine dikkat çeker. Katılımcılar, liderlerin değişim sürecinde neyin önemli ve neyin önemsiz olduğuna karar verme sürecini öğrenirken, aynı zamanda bu kararların etkili bir şekilde iletişilmesi ve sonuçlarının yönetilmesi konusunda bilgi edinirler. Program, yetişkin dili ile sahici iletişimi ve bu iletişimin olası etkilerinin sorumluluğunu almayı vurgular. "Değişime Öncü Olmak Video Serisi", MB Akademi ve Bediz Kılıçkını tarafından sunulur ve katılımcılara, liderlik rollerinde değişimi yönetme ve bu değişim süreçlerinde etkili olma yollarını sunar. Bu eğitim serisi, liderlerin ve potansiyel liderlerin değişim süreçlerini daha etkili yönetmelerine ve organizasyonlarında anlamlı değişiklikler gerçekleştirmelerine yardımcı olacak değerli içgörüler ve yöntemler sağlar.
  • Değişim direncini yönetebilme
  • Değişim gerekliliklerini tanıma
  • Değişim önündeki engelleri farkedip engelleri kaldırma
  • Değişim yönetimi hakkında farkındalık kazanma
0
Değişimin Gereklilikleri ve Değişime Zemin Hazırlamak
Konu Uzmanı Video
8
dakika
Lider, değişim sürecinde neyin önemli ve neyin önemli olmadığının kararının verilmesini sağlar ve bunu son derece yetişkin dili dile sahici iletişimini kurar ve olası etkilerinin sorumluluğunu alır. Bu içerikte değişim kazanımı için gerekli temel bilgi ve
1
Değişim Yönetimi
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Değişim Yönetimi aslında tamamen bir kültür değişimidir. Bu içerikte değişim ve liderin etkileri ele alınmıştır.
2
Değişim Direncini Yönetme, Stratejileri ve Duygusal Boyutu
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Değişim Yönetimi için temel stratejiler ve etkileri duygusal boyutu da ele alarak anlatılmaktadır.
3
Değişimin Önündeki Engeller
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Değişim projelerinin başarısızık ile sonlanmasının en önemli sebebi dirençtir. Bu içerik dirençleri ve engelleri ele almaktadır.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
MB AKADEMİ
MB Akademi olarak; kuruma özel modellerimizle insan odağında gelişimi desteklemek üzere hizmet sunuyoruz. İş hayatında kazanılan başarılar ile edinilmiş tecrübeleri, akademik bakış açısı ile harmanlayarak pratik, uygulanabilir ve özel tasarlanmış çözümler sunmaktadır.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Çatışma Çözme (Yönetici)
Çatışma Çözme (Yönetici)
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çatışma Yönetimi
20
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çatışma Çözme (Yönetici)
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kriz ve Risk Yönetimi
19
dakika
Etkileşimli Eğitim
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
38
dakika
Video
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Kültür Değerlerimiz ile Yönetmek
Kültür Değerlerimiz ile Yönetmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
30
dakika
Etkileşimli Eğitim
Kültür Değerlerimiz ile Yönetmek
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Verimlilik
47
dakika
Etkileşimli Eğitim
Önceliklerini Anlayan ve Yöneten Bir Lider
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Geribildirim
60
dakika
Simülasyon
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Liderlikte Kadınlar: Önemli Liderlik Yetkinliklerinde Uzmanlaşma
Liderlikte Kadınlar: Önemli Liderlik Yetkinliklerinde Uzmanlaşma
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
28
dakika
Video
Liderlikte Kadınlar: Önemli Liderlik Yetkinliklerinde Uzmanlaşma
Stratejik Düşünmeyle Liderlik
Stratejik Düşünmeyle Liderlik
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
51
dakika
Etkileşimli Eğitim
Stratejik Düşünmeyle Liderlik

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Değişim Planlaması ile İlerlemek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
15
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
22
dakika
Video
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Değişim Yönetimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
55
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Yönetimi
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
158
dakika
Karma
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.