Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu

Bu videoda, değişime liderlik etme gelişim yolculuğunun içerdiği eğitimler hakkındında detaylı bilgileri bulabilirsiniz.

Bu videoda, çalıştığınız kurumda değer yaratma kavramını arttırmamızın önemini göreceksiniz.

Değişimde ayakta kalabilmek için gerekli olan bilişsel esnekliğin ne olduğuna ve nasıl kullanmamız gerektiğini açıklayan bir okuma materyalidir.

Bu video, değişim sırasında ayakta kalabilmenin en önemli yapı taşarından biri olan Bilişsel Esnekliği örnekler ile açıklayan bir konu uzmanı videosudur.

Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin pekiştirilmesi için tamamlanması gereken ödevler yer almaktadır.

Değişimin en önemli noktası olan konfor alanınızdan çıkmak hakkında yararlı bir dökümandır.

Değişimi yönetmek kadar değişimi benimsemek de esneklik açısından önemli bir rol oynar. Bu dökümanda örneklerle değişimi benimsemenin yollarını göreceksiniz.

Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin pekiştirilmesi için tamamlanması gereken ödevler yer almaktadır.

Bu video, iş hayatınızda sıkça karşılaşabileceğiniz değişimleri yönetmek için uygulamanız gereken stratejileri örneklerle beraber anlatır.

Bu videoda, değişimi yönetmek için bilinmesi gereken modeller hakkında genel bir bilgilendirme yer alıyor.

Değişimi uygulamak için bilmeniz gereken bir modelden bahseden bir okuma materyalidir.

Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin pekiştirilmesi için tamamlanması gereken ödevler yer almaktadır.

Ekiplerarası çalışmalarda kullanabilecek bir analiz modelinden detaylıca bahsedilen okuma materyalidir.

Bu videoda, işletmenizin amaçlarına ulaşması için, yapılması gereken stratejileri 7S Analinizini detaylıca açıklayarak ele alır.

Değişim yönetimi modellerinden biri olan ADKAR modelini detaylıca açıklayan bir dökümandır.

Bu videoda, sonuç odaklı bir yaklaşım sergilemenin stratejilerini açıklayarak organizasyonunuzun sahip olması gereken özellikleri detaylıca açıklar.

Bu görevde konuyu pekiştirmek için konu hakkında uygulama yapılması istenilmektedir.

Bulunduğunuz organizasyon içinde değişimleri daha hızlı ve etkili yönetmek için bilmeniz gerekenleri anlatan bir okuma materyalidir.

Bu videoda, değişimin çalıştığınız kurumlarda gerçekleşebilmesi için uygulanması gereken adımları göreceksiniz.

Bu video, bulunduğunuz kurum içinde bir kültür yaratmak için sahip olunması gereken özelliklerden bahseden bir konu uzmanı videosudur.

Değişim her zaman olur. Etkili takım liderliği, değişime ortam hazırlayan süregelen geçiş süreçleri boyunca takımları yönetmek anlamına gelir. Bu geçiş süreçlerini sorunsuz hale getirmek için gereken verimli takım çalışmasını sekteye uğratabilecek engelleri ortadan kaldırmak önemlidir. Bu eğitimde değişime karşı gösterilen direnç ve süreçte karşılaşılan engellerin çeşitlerini ve işbirliği ile bunları aşmayı öğreneceksiniz. Ayrıca organizasyonunuzda değişimi uygulamaya koyarken karşılaşılan engelleri nasıl aşacağınızı göreceksiniz. Son olarak da bir takımla çalışırken değişimi anlatmak için etkili yaklaşımları öğreneceksiniz.

Bu videoda, başarılı bir değişimin en önemli parçalarından biri olan lider ve onun izlemesi gereken stratejileri göreceksiniz.

Bu video, çalışanlarınızı yenilikçilik ve yaratıcılık yolunda yönlendirmenin önemini ve bunu yapmanın stratejilerinden bahseden bir konu uzmanı videosudur.

Son on yıldır ürün ve Pazar odaklı iş modellerinin yerini insan (müşteri) odaklı iş modelleri aldı. Bunun sorumlusu teknoloji şirketleridir. Bu dokümanda teknoloji şirketlerinin bu konudaki çalışmalarına değinilmiştir. 

Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin özeti bir okuma dokümanı içerisinde sunulmuştur.