Anasayfa
Enocta KatalogEnocta KatalogÇevrimiçi Katalog
Geleceğin Lideri
Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Geleceğin Lideri

İçerik Sayısı:
1
Adet
0
Video
0
Görev
Karma
0
Okuma Materyali
0
Pekiştirme Oyunu
0
Podcast
0
Sanal Sınıf
0
Simülasyon
0
Webinar
0
Webinar / Sanal Sınıf
0
Sınav
0
Etkileşimli Eğitim
SEVİYE
Temel
EĞİTİM SÜRESİ
90
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
0.0
/5
SEVİYE
Temel
SANAL SINIF SÜRESİ
0
dakika
Webinar SÜRESİ
90
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
0.0
/5
Eğitimi Paylaş
Geleceğin Lideri
enocta image placeholder
Turkcell, Unilever ve Arçelik gibi firmalarda yirmi yılı aşkın İnsan Kaynakları yöneticiliği yapmış Özlem Sökmen’in kariyer hayatı boyunca tanıştığı başarılı liderlerin ortak özelliklerinden yola çıkarak geleceğin liderini Dünya Ekonomik Forumu’nun yayınladığı 2025 becerileriyle de harmanlayarak anlattığı keyifli bir söyleşidir.
Herkes
Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Kaynak Dergisi Makaleleri - Strateji
Kaynak Dergisi Makaleleri - Strateji
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
120
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Strateji
Çeşitlilik & Kapsayıcılık Konusunda Uzman Görüşleri
Çeşitlilik & Kapsayıcılık Konusunda Uzman Görüşleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
74
dakika
Etkileşimli Eğitim
Çeşitlilik & Kapsayıcılık Konusunda Uzman Görüşleri
Motivasyonun Gücü: Küçük Adımlarla Büyük Değişimler
Motivasyonun Gücü: Küçük Adımlarla Büyük Değişimler
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Motive Eden Lider
42
dakika
Karma
Motivasyonun Gücü: Küçük Adımlarla Büyük Değişimler
İşyerini Duygusal Zeka ile Yönetmek
İşyerini Duygusal Zeka ile Yönetmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlikte Duygusal Zeka
14
dakika
Video
İşyerini Duygusal Zeka ile Yönetmek
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çatışma Yönetimi
70
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Geribildirim
60
dakika
Simülasyon
Geri Bildirim Verme Simülasyonu
Performans Yönetimi için Plan Oluşturma
Performans Yönetimi için Plan Oluşturma
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Performans Yönetimi
20
dakika
Video
Performans Yönetimi için Plan Oluşturma
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
42
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Stratejik Yönetim
Tümüne Göz At

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Tümüne Göz At
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.
0850 399 4800
Enocta.com'u Ziyaret Et
Bilgi Güvenliği PolitikasıÇerez PolitikasıGizlilik PolitikasıKişisel Verilerin İşlenmesiSite Kullanım KoşullarıBilgi Güvenliği Politikası
Gizlilik PolitikasıÇerez PolitikasıBilgi Güvenliği PolitikasıSite Kullanım KoşullarıKişisel Verilerin İşlenmesi
e.bülten’e Abone Olun!

Teklif Listem

s

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.