Anasayfa
Enocta KatalogEnocta KatalogÇevrimiçi Katalog
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek

İçerik Sayısı:
1
Adet
0
Video
0
Görev
Karma
0
Okuma Materyali
0
Pekiştirme Oyunu
0
Podcast
0
Sanal Sınıf
0
Simülasyon
0
Webinar
0
Webinar / Sanal Sınıf
0
Sınav
1
Etkileşimli Eğitim
SEVİYE
İleri
EĞİTİM SÜRESİ
16
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Skillsoft
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
0.0
/5
SEVİYE
İleri
SANAL SINIF SÜRESİ
0
dakika
Webinar SÜRESİ
0
dakika
İÇERİK ORTAĞI
Skillsoft
Konu uzmanı
EĞİTİM PUANI
0.0
/5
Eğitimi Paylaş
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
enocta image placeholder
Uzmanların yönetimi, iş yerindeki dinamikleri ve verimliliği büyük ölçüde etkileyen bir faktördür. "Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek" eğitimi, yöneticilere uzman çalışanların benzersiz ihtiyaçlarını anlama ve bu ihtiyaçları karşılayarak etkili bir çalışma ortamı oluşturma konusunda rehberlik eder. Eğitim, uzmanların iş yerindeki beklentileri ve ihtiyaçlarına genel bir bakış sunar ve bu ihtiyaçları karşılamak için uygulanabilir teknikler ve stratejiler sağlar. Yöneticiler, uzmanları etkili bir şekilde nasıl motive edeceklerini, onların bilgi ve becerilerini en iyi nasıl kullanacaklarını ve iş yerinde onlara özgü ihtiyaçları nasıl karşılayacaklarını öğrenirler. Bu eğitim, yöneticilere, uzman çalışanlarını daha iyi anlama ve onların yeteneklerinden maksimum fayda sağlama konusunda değerli bilgiler sunar. Uzmanları etkili bir şekilde yönetmek, hem bireysel hem de takım bazında performansı artırır ve organizasyonun genel başarısına katkıda bulunur.
  • İşinin ehli bir kolaylaştırıcı olmanın yöntemlerini tanımlamak
  • Nasıl güvenilir bir iş birlikçi olunacağını açıklamak
  • Uzmanları ve onların ihtiyaçlarını anlamanın faydalarını açıklamak
  • Uzmanların ihtiyaçlarını karşılamak için yöneticilerin aldığı aksiyonları açıklamak
  • Uzmanların ortak özelliklerini tanımlamak
0
Uzmanlara Özgü İhtiyaçları Yönetmek
Etkileşimli Eğitim
16
dakika
Uzmanlar, yöneticilerin diğer çalışanları yönetmek için ihtiyaç duyduğu engin bilgileri sağlayabilen insanlardır. Uzmanları yönetmek de ayrıca bir güçlüktür, çünkü işyerinde kendilerine özgü ihtiyaçları bulunur.

Bu eğitim, yönetici olarak, uzmanların sizden neler istediğini genel hatlarıyla belirtmekte ve uzmanların ihtiyaçlarını karşılamanıza yardımcı olacak teknikleri ve stratejileri içermektedir.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
55
dakika
Karma
Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler
Koçluk Nedir? Koçluğu Tanımlamak
Koçluk Nedir? Koçluğu Tanımlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Koçluk
90
dakika
Video
Koçluk Nedir? Koçluğu Tanımlamak
Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak
Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
21
dakika
Etkileşimli Eğitim
Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak
Etki ve İkna Gücü Yüksek Bir Lider
Etki ve İkna Gücü Yüksek Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İlham Veren Lider
51
dakika
Etkileşimli Eğitim
Etki ve İkna Gücü Yüksek Bir Lider
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
101
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Delege Edeceğiniz Kişiyi Seçip Hazırlamak
Delege Edeceğiniz Kişiyi Seçip Hazırlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Delegasyon
20
dakika
Etkileşimli Eğitim
Delege Edeceğiniz Kişiyi Seçip Hazırlamak
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
38
dakika
Video
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
19
dakika
Video
Kadın Olarak Liderliği Seçmek
Tümüne Göz At

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Gerçek Ekipler Video Serisi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Takım Bilinci
88
dakika
Video
Gerçek Ekipler Video Serisi
Nasıl Ekip Oluruz? Ekip Olmanın Yapı Taşları
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Takım Bilinci
16
dakika
Etkileşimli Eğitim
Nasıl Ekip Oluruz? Ekip Olmanın Yapı Taşları
Nasıl Ekip Oluruz? Video Serisi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Takım Bilinci
28
dakika
Video
Nasıl Ekip Oluruz? Video Serisi
Takım Çalışmasını Geliştirme
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Takım Bilinci
50
dakika
Etkileşimli Eğitim
Takım Çalışmasını Geliştirme
Tümüne Göz At
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.
0850 399 4800
Enocta.com'u Ziyaret Et
Bilgi Güvenliği PolitikasıÇerez PolitikasıGizlilik PolitikasıKişisel Verilerin İşlenmesiSite Kullanım KoşullarıBilgi Güvenliği Politikası

Teklif Listem

s

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.