Yöneticilikte Mükemmellik

Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru

Üst düzey yöneticilik konumlarına geçiş, farklı beceri setleri ve düşünce yapıları gerektirir; orta düzeyde başarılı olan yaklaşımlar üst düzey roller için yetersiz kalabilir. "Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru" eğitimi, bu zorlu geçiş sürecinde gerekli olan beceri ve stratejileri ele alır, eski iş yapış şekillerinden çıkıp, yeni liderlik düşünce yapılarına ve yaklaşımlarına nasıl adapte olunacağını öğretir. Katılımcılar, yeni beceriler kazanmayı, farklı perspektifler geliştirmeyi ve liderlikte olgunluk aşamasına ulaşmayı öğrenirken, liderliğin daha yüksek düzeylerinde başarılı olmak için gereken tutumları ve yetkinlikleri keşfederler. Eğitim, görev dağılımını verimli bir şekilde yapma, ekibi yönlendirme ve lider olarak kendi rüştünüzü ispatlama üzerine odaklanır. Bu program, kıdemli liderlik rollerine adım atmaya hazırlanan yöneticiler için değerli içgörüler sunar ve bu rollerde etkin bir şekilde performans göstermek için gerekli beceri ve anlayışları kazandırır.

Bir görev alanını/departmanı idare etmek için gerekli nitelikleri saptama
Liderlikte olgunlaşmayı işaret eden temel yetkinlikleri fark etme
Üst düzey yönetici olarak başarılı bir görev dağılımı yapmanızı sağlayan en iyi uygulamaları anlama
Yönetiminizdeki liderlerle uzun ömürlü ilişkiler kurmak için başvurabileceğiniz en iyi uygulamaları öğrenme
Yürütme sorumluluğu olan bir pozisyona geçerken dikkat edilmesi gereken temel hususları tanımlama

Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru

Etkileşimli Eğitim

dakika

Üst düzey yöneticilik konumuna geçiş güç olabilir. Orta düzey yönetim için başarılı olan yaklaşım, tutum ya da düşünce yapıları daha üst düzey bir konuma yetmeyebilir. Geçişten amaçlanan genellikle eski iş yapış şekillerini bırakıp yeni bir yaklaşım ve düşünce yapısı geliştirmektir. Yeni beceriler, yeni perspektifler ve liderlikte olgunluk çağı... Bu derste, liderlikte rüştünüzü ispatlamak için gerekli tutumları, görev alanlarını başarıyla idare etmek için kullanabileceğiniz yetkinlikleri ve görev dağılımını maksimum verimle yapmanızı sağlayacak stratejiler ile en iyi uygulamaları öğrenecek ve liderlere lider olmaya doğru adım adım yürüyeceksiniz.

Lider

Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.