Yöneticilikte Mükemmellik

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır Ne Yapılmaz?

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

Temel

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Baltaş

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.3

SEVİYE

Temel

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Baltaş

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.3

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır Ne Yapılmaz?

Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir. Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır. Ancak, bu süreçte yapılan bazı hatalar, performans görüşmelerinin verimliliğini ve etkinliğini azaltabilir. Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız. Ayrıca, performans görüşmelerinin çalışan bağlılığı ve motivasyonu üzerindeki olumlu etkilerini de öğreneceksiniz. Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.

Çalışan bağlılığını artırmanın önemini fark etmek
Performans değerlendirmeleri sırasında farkına varmadan düşülen hatalardan kaçınmak için yapılabilecekleri keşfetmek
Performans görüşmesi öncesinde göz önünde bulundurulması gereken konular hakkında bilgi sahibi olmak
Performans görüşmesi sırasında sürecin nasıl yönetilmesi gerektiğini öğrenmek
Performans görüşmesini sağlıklı yürütebilmek için yapılması gerekenleri görmek

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır Ne Yapılmaz?

Etkileşimli Eğitim

dakika

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır/Ne Yapılmaz? eğitiminin amacı, performans değerlendirme öncesi hazırlıkta ve değerlendirme toplantısı sırasında yapılan hatalar konusunda uyarılarda bulunarak, yöneticileri verimli performans görüşmeleri hakkında bilgilendirmektir.

Bu eğitim ile, performans görüşmesi öncesinde yapılması gerekenleri öğreneceğiniz gibi, sağlıklı performans görüşmeleri gerçekleştirerek çalışan bağlılığını nasıl artırabileceğinizi göreceksiniz.