Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar. 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar. Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler. Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler. Eğitim ayrıca, rol profilleri oluştururken iş gereksinimlerinin belirlenmesi ve bunların performans beklentileri ile nasıl hizalanacağı üzerinde durur. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların işten çıkarılmasını önleme ve kuruluşun verimliliğini artırma konusunda stratejik bir rehberlik sunar.