Hoshin Kanri, literatürde genel olarak “Politikaların Açılımı ve Yayılımı“ olarak karşılık bulmaktadır. Hoshin Kanri; organizasyonları, mevcut yetkinlikler göz önünde bulundurularak, hedeflenen amaca doğru götüren performans kriterlerinin belirlenmesi ve süreçlere yayılmasında kullanılan bir yönetim felsefesidir.