Eğitimi Paylaş
Kişisel Mükemmellik

Sonuçsuz Toplantılara Son: Toplantı Yönetimi Gelişim Yolculuğu

Eğitimi Paylaş
Sonuçsuz Toplantılara Son: Toplantı Yönetimi Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Bu gelişim yolculuğunda, iş hayatının vazgeçilmezi toplantıları nasıl verimli ve etkili hale getireceğinizi öğreneceksiniz. Hem fiziki hem de sanal toplantıların etkin yönetimi üzerine yoğunlaşan bu eğitim, zamanı doğru kullanma, katılımcıları etkileşime teşvik etme ve toplantı sonuçlarını maksimize etme stratejilerini detaylandırıyor. Toplantı yönetimindeki en iyi uygulamaları keşfedecek ve toplantılarınızı daha amaca yönelik, katılımcıları daha aktif hale getirecek yöntemleri geliştireceksiniz.
  • Amacına uygun ve etkin toplantılar planlama
  • İletişimin temel kavramları hakkında bilgi edinme
  • Sanal toplantılar için dikkat edilmesi gerekenleri tanıma
  • Toplantı öncesi plan hazırlayabilme
  • Toplantı sırasında sürecin ve zamanın yönetimini sağlama
  • Toplantı sonrasında raporlama bilgilendirme ve takip uygulamalarında becerileri geliştirme
0
Sonuçsuz Toplantılara Son - Toplantı Yönetimi Gelişim Yolculuğu'na Hoş Geldin
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Sonuçsuz Toplantılara Son: Toplantı Yönetimi gelişim yolculuğuna hoş geldiniz. Bu yolculuğun sonunda toplantı öncesi planlama, toplantı sırasında zamanın ve sürecin yönetimi ve toplantı sonrası raporlama, bilgilendirme, takip gibi adımları doğru uygulama konusunda bilgi ve beceriler elde edeceksiniz.
1
Neden Toplantıları Planlamak Akışına Bırakmaktan Daha İyidir?
Motion Graphic
3
dakika
Bu eğitimde açık bir hedefle planlanan toplantıların neden verimli olduğu ve tasarruf sağladığı ile ilgili ipuçlarını göreceksiniz. 
2
Gerçekten Bir Toplantıya Daha Gerek Var mı?
Motion Graphic
3
dakika
İletişimin en iyi yolu her zaman toplantılar mıdır? Bir toplantının gerekli olup olmadığını anlamak için sormanız gereken sorular bu eğitimde. 
3
Toplantılara Doğru Katılımcıları Çağırmak
Motion Graphic
2
dakika
Kusursuz bir grubu bir odada buluşturmak eşsiz bir yaratıcılığı ortaya çıkarabilir. Doğru toplantı katılımcılarını belirlemenin yollarını bu eğitimde bulacaksınız. 
4
Gündem Sonuç Verdiğinde
Motion Graphic
3
dakika
Bir toplantı ancak gündemi kadar iyidir. Bu eğitimde kusursuz bir gündem belirlemek için atmanız gereken adımları göreceksiniz.
5
İnsanları Toplantılara Hazırlamak
Motion Graphic
3
dakika
Etkili toplantılar şans eseri gerçekleşmez. Aksine çok özenli bir hazırlığın sonucu olurlar. Bu eğitimde toplanto öncesinde yapmanız gereken hazırlıklar anlatılmaktadır. 
6
Toplantıları Harika Başlatmak
Motion Graphic
2
dakika
Toplantı lideri olarak toplantıyı pozitif bir ton yakalayarak başlatmanız önemlidir. Tüm hazırlıklarınızı da yaparak toplantının yolunda gideceğinden emin olabilirsiniz. İşte tüm bunları bu eğitimde öğreneceksiniz. 
7
6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar
Motion Graphic
10
dakika
Sanal toplantılar oldukça pratiktir ama aynı zamanda  insanların dikkatinin dağılma olasılığı daha fazladır. Dikkat dağıldığında, toplantılarda odak kaybedilir ve daha fazla tekrar yapmak gerekir. Sanal toplantıların verimli geçebilmesi için izlemeniz gereken 6 adım bu eğitimde. 
8
Toplantı Şart Mı?
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Her toplantı gerekli mi? Farklı metodların kullanımı hangi durumlarda toplantıların yerini alabilir? Bu videoda toplantıların hangi durumlarda gereksiz olduğu ile ilgili açıklamalar yer almaktadır.
9
Teknolojik Kesintilerin Toplantılara Etkisi
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Teknoloji kullanımının faydaları yadsınamasa da toplantı verimliliği açısından bakıldığında durum farklı bir hal alabilir. Bu videoda, toplantılarda dikkatin en üst seviyeye çıkabilmesi için tercih edilmesi gereken tutum ve davranışlardan bahsedilmektedir.
10
Ezber Bozan Toplantılar
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Toplantıları renkli hale getirmek mümkün müdür? Bu videoda, toplantı katılımcılarının motivasyonu artıracak bazı yönetemler yer almaktadır.
11
Sabote Edilen Toplantılar
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Bazı toplantılar iyi yönetilemezse, bazı katılımcılar tarafından sabote edilebilir. Bu videoda bu tür kişilerin katıldığı toplantılarda uygulanacak yöntemler konusunda açıklamalar yer almaktadır.
12
Toplantı Gereksinimi Kontrolü Uygulaması
Ödev
0
dakika
Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin pekiştirilmesi için tamamlanması gereken ödevler yer almaktadır.
13
Toplantılarınızı Daha Verimli Yapmak - Marcia W. Blenko
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Her gündem maddesinin bir karar veya bir karara veri olması,karar verme pozisyonunu netleştirmek,materyalleri önceden dağıtmak, power point sunum kullanmamak ve bir sonraki adımıne zamana kadar kimin atacağına karar vermek
14
Etkili Toplantılar için Gerekli Alışkanlıklar - Tim Sanders
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Toplantı için bir lider ve bir yazman belirleyin, toplantıdan önce gündem maddelerini paylaşın, konuşmak yerine karar alın, toplantıları 45 dakika ya da daha kısa zamanda bitirmeye çalışın, sunumları sona doğru 18 dakika içine sığdırın, en son 5 dakika içinde yapılacakları toparlayın.
15
Toplantılara Harcadığınız Zamanı Yarıya İndirmek Elinizde - Tim Sanders
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Katılmanızın zorunlu olmadığı toplantı davetlerini reddedin, belirli bir zaman aralığı belirleyin ve zamanı geldiğinde toplantıdan ayrılın, toplantılara daha az kişi çağırın, sunumlarınızı 18 dakika ile sınırlandırın ve konu başlıklarınıza önemli bir başlık daha eklenebileceğini düşünüp hazırlıklı olun.
16
Etkili Toplantılar için Beş Kritik Husus - Howard M. Guttman
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Etkin ve başarılı toplantılar düzenlemek için dikkat etmeniz gereken 5 kritik husus: a) Birilerini görevlendirin. b) Gündeminizde toplantınızın nedenlerini belirtin. c) Toplantıda olan kişilerin neden orada olduklarını açıklayın. d) Toplantıların net sonuçları ve dağıtılan sorumlulukları olduğunu unutmayın. e) Birisine toplantı notlarını tutturun.
17
Kitap Okuma
Kitap Okuma
0
dakika
Bu görevde konu hakkında daha derin bilgilere sahip olmak için konu ile ilgili kitaplar önerilmektedir.
18
Yolculuk Sonu
Özet
0
dakika
Bu görevde eğitimde verilen bilgilerin özeti bir okuma dokümanı içerisinde sunulmuştur.
Başlamadan Önce
1. Modül: Bilgilen
2. Modül: Uzmanına Kulak Ver
3. Modül: Uygula
4. Modül: Faydalan
5. Modül: Hatırla
Herkes
Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
Kişisel Mükemmellik
Fenomen
Fenomen Prodüksiyon ve Organizasyon, iş dünyasının yoğun, stresli ve rekabetçi ortamında kurumlar ve çalışanları için eğlenceli, dinamik ve yenilikçi hizmetler sunarak motivasyonu arttıran eğitim çözümleri oluşturmak için kurulmuştur.
Kişisel Mükemmellik
ADS
ADS Danışmanlık; 2000 yılından bu yana faaliyetlerini sürdürmekte ve müşterilerine Eğitim ve İnsan Kaynakları alanında, geniş bir yelpazede hizmet sunmaktadır.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Temel Türk İşaret Dili
Temel Türk İşaret Dili
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
50
dakika
Video
Temel Türk İşaret Dili
Etkili İletişim Video Serisi
Etkili İletişim Video Serisi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Etkili İletişim ve İlişki Yönetimi
38
dakika
Video
Etkili İletişim Video Serisi
Hayat Boyu Öz Güvenli Olmak
Hayat Boyu Öz Güvenli Olmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Özgüven
21
dakika
Video
Hayat Boyu Öz Güvenli Olmak
Bildik De Yapabildik Mi?
Bildik De Yapabildik Mi?
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Sürekli Gelişim
278
dakika
Podcast
Bildik De Yapabildik Mi?
Bilinçsiz Ön Yargı
Bilinçsiz Ön Yargı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
35
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bilinçsiz Ön Yargı
Podcast Paketi - Profesyonellik
Podcast Paketi - Profesyonellik
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Profesyonellik
84
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Profesyonellik
Problem Çözme ve Analiz Teknikleri
Problem Çözme ve Analiz Teknikleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Problem Çözme
38
dakika
Karma
Problem Çözme ve Analiz Teknikleri
Skillsoft İş Etiği - Çeşitliliği Teşvik Etme ve Ayrımcılığı Engelleme
Skillsoft İş Etiği - Çeşitliliği Teşvik Etme ve Ayrımcılığı Engelleme
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
İş Etiği
7
dakika
Etkileşimli Eğitim
Skillsoft İş Etiği - Çeşitliliği Teşvik Etme ve Ayrımcılığı Engelleme

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Fiziksel ve Dijital Çalışma Alanınızın Düzenlenmesi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
20
dakika
Etkileşimli Eğitim
Fiziksel ve Dijital Çalışma Alanınızın Düzenlenmesi
İhtiyacınız Olan Zamanı Yaratmak: Planlı Hareket Etmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
19
dakika
Video
İhtiyacınız Olan Zamanı Yaratmak: Planlı Hareket Etmek
Kaynak Dergisi Makaleleri - Verimlilik ve Zaman Yönetimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
55
dakika
Okuma Materyali
Kaynak Dergisi Makaleleri - Verimlilik ve Zaman Yönetimi
Mehmet Auf ile Toplantı Yönetimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Verimlilik ve Zaman Yönetimi
45
dakika
Video
Mehmet Auf ile Toplantı Yönetimi
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.