Yöneticilikte Mükemmellik

TA (Transaksiyonel Analiz) ile Geri Bildirim Diyalogları Gelişim Yolculuğu

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

Temel

EĞİTİM SÜRESİ

334

dakika

İÇERİK ORTAĞI

MB AKADEMİ

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.4

SEVİYE

Temel

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

MB AKADEMİ

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.4

TA (Transaksiyonel Analiz) ile Geri Bildirim Diyalogları Gelişim Yolculuğu

Geri bildirim; ikili etkileşimde karşınızdakinin ortaya koyduğu veya koymadığı bir tutum veya davranışın taraflar üzerinizdeki etkisinin tanımlanmasıdır. “Transaksiyonel Analiz (TA)ile Geri Bildirim Diyalogları” Gelişim Yolculuğu, konuyu geri bildirim sistematiklerinden bir adım ileri taşıyarak karşılıklı etkileşimi temel alan “Diyaloglar” olarak incelemekte ve katılımcı ile birlikte derinleşmektedir. TA’nın gücü ile Geri Bildirim'deki iletişim noktalarına, kişilerinin geçmiş deneyimleri ve benlik kayıtlarına dair bilgiyi, dolayısı ile geri bildirime etkilerini de dahil eden “TA ile Geri Bildirim Diyalogları” Gelişim Yolculuğu katılımcıda uygulanabilir farkındalık oluşturmayı amaçlamaktadır.

Ego durumları ve alt benlikler hakkında detaylı bilgi edinme
Geri Bildirim Diyaloğu modeli hakkında bilgi edinme
Karpman Drama Üçgeni ile iş hayatı bağı kurabilme
Transaksiyonel Analiz Teorisinin temel kabuller ve felsefesini tanıma
Yaşam pozisyonlarını tanıma

Geri Bildirimde Ne Zor Ne Kolay?

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bu eğitimde, ekiplerinize geri bildirim verirken kolay bulduğunuz veya zorlandığınız durumların neler olduğunu ve bunların sebeplerini bulacaksınız. Zorlandığınız konuların sebeplerine çözüm önerileri üreteceksiniz ve bu çözüm önerileri için de olası engelleri de düşünüp, bu engellere karşı da hızlı bir başlangıç noktası belirleyeceksiniz.

Eric Berne ve Transaksiyonel Analiz (TA) Kabuller

Konu Uzmanı Video

dakika

İnsan davranışlarını açıklamanın bir yolu olarak geliştirilen TA ve TA kuramının temel kabullerini anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonları Felsefesi

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris'e ait Yaşam Pozisyonları teorisi liderlik bağı temel alınarak anlatılmaktadır.

Kendimle OK miyim?

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris insan davranışlarını iki eksende inceliyor. Bu içerikte kişinin tam ve yeterli olması anlamına gelen Ben OK ekseni incelenmektedir.

Kendinle OK misin?

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris insan davranışlarını iki eksende inceliyor. Bu içerikte karşımızdaki insanları nasıl değerlendirdiğimizi temel alan Sen OK Sen OK değil ekseni incelenmektedir.

Yaşam Pozisyonu-Arabesk

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris'in teorisinde bahsettiği eksenlerin oluşturduğu dört alana Yaşam Pozisyonları denir ve özünde davranışları tanımlar. Bu içerikte Arabesk davranış anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonu-Özverili

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris'in teorisinde bahsettiği eksenlerin oluşturduğu dört alana Yaşam Pozisyonları denir ve özünde davranışları tanımlar. Bu içerikte özverili davranış anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonu-Özgür

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris'in teorisinde bahsettiği eksenlerin oluşturduğu dört alana Yaşam Pozisyonları denir ve özünde davranışları tanımlar. Bu içerikte özgür davranış anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonu-Sahici

Konu Uzmanı Video

dakika

Thomas A. Harris'in teorisinde bahsettiği eksenlerin oluşturduğu dört alana Yaşam Pozisyonları denir ve özünde davranışları tanımlar. Bu içerikte Sahici davranış anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonları ile İletişim

Konu Uzmanı Video

dakika

Yaşam Pozisyonları temelinde iletişimde nasıl yaklaşımlar sergileyebilecimizin ayrıntıları anlatılmaktadır.

Yaşam Pozisyonları Egzersizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Yaşam Pozisyonlarına ait temel farkların eğlenceli bir egzersiz ile pekiştirilmesi. Bu alıştırma farklı örneklerle katılımcıyı Yaşam Pozisyonlarını ayırt etmeye yönlendirmektedir.

Yaşam Pozisyonlarına Göre Geri Bildirim

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bir çalışan, yöneticisinden aldığı geri bildirim karşısında 4 farklı davranışta bulunabilir. Bu davranış biçimlerinin oluşmasına sahip bölgelere, yaşam pozisyonlarının 4 farklı bölgesi denilebilir. Peki sizce bu 4 farklı bölge için çalışanın vereceği tepkiler neler olabilir?

Kompartıman Düşünce Modeli

Konu Uzmanı Video

dakika

Liderin bütünü görerek tüm yönleri ile karar verebilmesi odağında Kompartıman Düşünce modeli anlatılmaktadır.

Benlik Durumları Envanteri

Etkileşimli Eğitim

dakika

Kişilerarası etkileşimi benlik durumları etkilemektedir. Bu envanterle beraber hangi benlik durumuna sahip olduğunuzu gözlemleyeceksiniz.

Ego Durumları

Konu Uzmanı Video

dakika

Ego kavramının akademik olarak incelenmesi ve kişiye ait duygu & düşüncelerin tamamını inceleyen Ego Durumları açıklanmaktadır.

Ego Durumları Egzersizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Ego Durumlarına ait temel farkların eğlenceli bir egzersiz ile pekiştirilmesi. Bu alıştırma farklı örneklerle katılımcıyı Ego Durumlarını ayırt etmeye yönlendirmektedir.

Alt Benlikler

Konu Uzmanı Video

dakika

Ebeveyn, Yetişkin, Çocuk, olarak tanımlanan benliklere ait alt benlikler anlatılmaktadır.

Alt Benlik Egzersizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Alt benliklere ait temel farkların eğlenceli bir egzersiz ile pekiştirilmesi. Bu alıştırma farklı örneklerle katılımcıyı Alt Benlikleri ayırt etmeye yönlendirmektedir.

Transaksiyonlar Işığında Takım Çatışmaları Yönetimi

Konu Uzmanı Video

dakika

Transaksiyon, bireyler arasındaki karşılıklı duygu, düşünce ve davranışlarındaki iletişim ve etkileşimleri ifade etmektedir. TA bilgisi temelinde takım ve takım çatışmaları incelenmektedir.

Söyleneni ve Söylenemeyeni Duymak

Konu Uzmanı Video

dakika

Lider etkilemek ve duymak istiyorsa, öncelikle çok iyi duyması gerekir. Bu içerikte liderliği geliştirecek söyleneni ve söylenmeyeni duyma konusu açıklanmaktadır.

Davranışları Şekillendiren Duygu ve Düşünceleri Anlama

Konu Uzmanı Video

dakika

İletişim ve liderlikte insanların duygularına dokunan yeni yöntemler yükselişe geçmektedir. Bu çerçevede duygu ve düşünceler temelinde davranışlarımız açıklanmaktadır.

Davranışları Şekillendiren Duygu ve Düşünceleri Anlama Egzersizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bu eğitimde duygu düşünce ve davranışlarınız arasındaki ilişkiyi uygulamalı olarak karşılaştırarak bu üç unsuru kontrol altında tutabilme farkındalığı kazanacaksınız.

İş Hayatında Karpman Drama Üçgeni

Konu Uzmanı Video

dakika

Tüm ilişkilerimizde çok sık oynadığımız oyunlar ve bu oyunlarda sürekli takındığımız rollerimiz vardır. Karpman Drama Üçgeni, bu rolleri ve bu rollerin liderlik becerilerimize yansımalarını anlamakta bir çok ipucu veren bir psikoloji modelidir. Bu videoda

İş Hayatında Karpman Drama Üçgeni Egzersizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bu eğitimimizde Dr. Stephen B. Karpman tarafından savunulan Kurban, Kurtarıcı ve Suçlayıcı rollerinin günlük hayatımızdaki konumunu öğreneceksiniz. Size verilen örnek senaryolarda hangi rolün öne çıktığını bulmaya çalışacaksınız.

Açık İletişim ve Kendini İfade Edebilme, Net Olmak

Konu Uzmanı Video

dakika

Kendimizi ifade ederken gerçek niyetimizin ne olduğu önemli bir anlam ifade eder. Bu içerikte niyet, etki ve taahhüt yani NET olmak anlatılmaktadır.

Geri Bildirimin Algoritması

Konu Uzmanı Video

dakika

Geri bildirim vermek ve almak temelinde büyük bir hediyedir. Bu içerik TA temelinde Geri Bildirimin konulandırmasını anlatmaktadır.

Geri Bildirim, Ne Zaman, Kime ve Ne Amaç ile Verilir?

Konu Uzmanı Video

dakika

Geri Bildirimin amacı ve temel konumlandırması bu içerikte ele alınmıştır.

5 Adımda Geri Bildirim

Konu Uzmanı Video

dakika

Bu içerikte Geri Bildirimin temel noktaları ve 5 adımı açıklanmıştır.

Bir Geri Bildirim Hikayesi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Geri bildirim ikili etkileşimde karşınızdakinin ortaya koyduğu veya koymadığı bir tutum veya davranışın taraflar üzerinizdeki etkisinin tanımlanmasıdır. Bir Geri Bildirim Hikayesi bilginiz ötesinde deneyim ile tüm Geri Bildirim Adımlarını vurguluyor.

Örneklerle Geri Bildirim Diyaloğu Analizi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Bu eğitimde, geri bildirim sırasında nasıl bir duygu, düşünce ve davranış içinde olmanız gerektiğini keşfedebileceğiniz bir çalışma hazırladık. Göreceğiniz örnek geri bildirim diyaloğu ve bakış açınızı yenileyecek birkaç soru ile kendi deneyiminizi gözden geçirebilir, neleri farklı yapabileceğinizi düşünebilirsiniz.

İzle, Eğlen, Öğren: Ters Yüz Film Önerisi

Etkileşimli Eğitim

dakika

Duygular insan hayatını ne ölçüde etkiler ve insan hayatına nasıl bir yön verebilir? Ters Yüz filminin izlenip, Transaksiyonel Analiz kapsamında değerlendirilmesi beklenmektedir.

H.A.P. (Hemen Aksiyon Planı)

Etkileşimli Eğitim

dakika

Program boyunca deneyimleyip öğrendiğiniz bir konu başlığı belirleyip, belirlediğiniz konuyu size hatırlatacak slogan bir cümle yazacaksınız. Bu konuya sürdür, dönüştür ve oluştur pencerelerinden bakacaksınız. Böylelikle o konu hakkında kendinizi değerlendirmeyi ve verilen cevaplar doğrultusunda kendinizi geliştirmeyi hedefleyeceksiniz. Bu eğitimde, belirli aşamalardan geçerek kendinize ait bir H.A.P. (Hemen Aksiyon Planı) oluşturmayı öğreneceksiniz.

1. Modül: Yaşam Pozisyonlarına Göre Geri Bildirim Diyaloğu

2. Modül: Etkili "Geri Bildirim Diyaloğu" Araçları

3. Modül: "Geri Bildirim Diyaloğu" Modeli

Herkes

Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.

Yöneticilikte Mükemmellik

MB AKADEMİ

MB Akademi olarak; kuruma özel modellerimizle insan odağında gelişimi desteklemek üzere hizmet sunuyoruz. İş hayatında kazanılan başarılar ile edinilmiş tecrübeleri, akademik bakış açısı ile harmanlayarak pratik, uygulanabilir ve özel tasarlanmış çözümler sunmaktadır.

TA (Transaksiyonel Analiz) ile Geri Bildirim Diyalogları Gelişim Yolculuğu

Önerilen Eğitimler

Tamamlayıcı Eğitimler

Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!