Eğitimi Paylaş
Yeni Dünya Becerileri

Dönüşümü, Değişim Arketipleri ile Yönetin

Eğitimi Paylaş
Dönüşümü, Değişim Arketipleri ile Yönetin
enocta image placeholder
İsviçreli psikiyatr Carl Gustav Jung'a göre, iş süreçlerinde veya günlük yaşamınızda gösterdiğiniz davranışlar, bilinç dışınızda yer alan kolektif bilinçten etkilenmektedir. Kitlelerin ortak tecrübeleri genetik olarak aktarılır ve arketipler oluşur. İnsanlar bu kolektif bilince göre pek çok farklı eğilim göstermektedir. Benzer eğilimleri gösteren kişilerin benzer arketiplere sahip olduğunu söyleyebiliriz. Arketipler, günlük hayatta davranışlar ve liderlik biçimleri gibi yollarla sergilenmektedir. İş yaşamında ise şirketler ve markaların farklı arketipleri bulunur. Bu eğitimde arketi kavramını ve farklı arketip türlerini öğreneceksiniz. Siz de öğrendiklerinizden yola çıkarak kendi arketipinizi keşfedebilecek, şirketler ve markaların arketipleri hakkında yorum yapabileceksiniz.
  • Arketipleri öğrenme
  • Arketipleri öğrenme
  • Arketiplerin liderlik becerileri üzerindeki etkisini anlama farklı kişilerin liderlik arketipleri üzerine düşünme
  • Arketiplerin liderlik becerileri üzerindeki etkisini anlama farklı kişilerin liderlik arketipleri üzerine düşünme
  • Farklı markaların arketiplerine göre imaj yönetimini kavrama
  • Farklı markaların arketiplerine göre imaj yönetimini kavrama
  • Kendi arketipini anlamak üzere gözlem yapma
  • Kendi arketipini anlamak üzere gözlem yapma
  • Şirketlerin arketiplere göre farklılaşan davranış biçimlerini fark etme
  • Şirketlerin arketiplere göre farklılaşan davranış biçimlerini fark etme
0
Dönüşümü, Değişim Arketipleri ile Yönetin
Konu Uzmanı Video
7
dakika
Değişim denildiğinde gözünüzde ne canlanıyor? Alıştığımız değişim kavramı, var olan bir durumdan yeni bir mevcut duruma geçişi ifade ediyor. Ancak bu videoda konu uzmanımız, değişime bakışınızı değiştirecek yeni bir kavramdan söz ediyor ReMorph. Yeniden Şekillenme anlamına gelen ReMorph, kesintisiz bir değişime işaret ediyor. Nasıl değişimin nesnesi değil öznesi olacağınızı bu eğitimde keşfedeceksiniz.
1
Dönüşüm Süreçlerinde Konfor Alanı Etkisi
Etkileşimli Eğitim
10
dakika
Değişim süreçlerine adapte olmak cesaret gerektirir. Çevrenizin, olup bitenlerin ve kendinizin farkında olmak sizi konfor alanınızın dışına iter. Bunlarla yüzleşmek ve harekete geçmek istemezseniz, konfor alanınızın içinde kalırsınız. Şimdi, bu vaka çalışmasına vakit ayırarak, dönüşüme ve konfor alanınızdan çıkmaya ne kadar hazır olduğunuzu düşünebilirsiniz.
2
Arketiplere Giriş ve Marka Arketipleri
Etkileşimli Eğitim
7
dakika
Değişime hazır olma, doğru planlama yapma ama esnek de kalabilme gibi becerilere sahip olmak için etrafınızda olup bitenleri fark etmeniz gerektiğini biliyorsunuz. Ancak bu hazırlığın temelinde içinde bulunduğunuz dünyayı anlamanız kadar kendinizi bilmeniz de var. Peki siz kendinizi ve markanızı ne kadar iyi tanıyorsunuz? Kendinizi ve markanızı yeniden yorumlamanın, değişim özelliklerinizi keşfetmenin yollarından biri de arketipinizle tanışmak. İsviçreli psikiyatr Carl Gustav Yung tarafından kavramsallaştırılan arketipler, kişilerin kolektif bilincine dayanan belirli davranış kalıplarına işaret eder. Bu eğitimde arketiplerin neler olduğunu ve yaşamınızı nasıl etkilediğini öğreneceksiniz.
3
Liderlikte Arketipler
Etkileşimli Eğitim
5
dakika
Karakter, mizaç, yetkinlikler ve eğitim gibi faktörlerin, kişinin liderlik becerilerini etkilediğini biliyoruz. Bunların yanında arketiplerin de liderlik üzerinde etkisi olabileceğini duymuş muydunuz? Manfred Kets De Vries'e göre, arketipler organizasyonlar içinde önemli bir yere sahip. Herkes farklı düzeylerde pek çok arketip özelliği taşıyor olabilir. Ancak diğerlerinden daha baskın çıkarak liderlik biçimini etkileyen 8 farklı arketipin varlığından söz edilir. Bu eğitimde liderlik arketipleri hakkında bilgi sahibi olacak, kendinizde ve çevrenizde baskın olan arketipi keşfedeceksiniz.
4
Şirketler ve Değişim Arketipleri
Etkileşimli Eğitim
6
dakika
İnsanların, markaların ve liderlerin farklı arketiplere sahip olduğunu gördünüz. Şirketler ve kurumlar da değişim ve gelişim süreçlerine gösterdikleri tepkilere göre farklı arketiplere sahiptir. Bu eğitimde, şirketlerin değişim arketiplerini öğrenecek, kendinizi ve kurumunuzu bu arketiplere göre değerlendirebileceksiniz.
Herkes
Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
Kişisel Mükemmellik
Unlearn
United Learning Network, her yaştan, meslekten ve geçmişlerden ilham alan bireyler için Un-Learning deneyimi yaratmaya adanmış uluslararası bir platformdur.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Pazarlama ve İş Dünyasında Değişen Teknolojiler ve Yeni Trendler
Pazarlama ve İş Dünyasında Değişen Teknolojiler ve Yeni Trendler
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Dijital Dünyada Pazarlama
63
dakika
Video
Pazarlama ve İş Dünyasında Değişen Teknolojiler ve Yeni Trendler
Dijital Zorlukların ve Risklerin Değerlendirilmesi
Dijital Zorlukların ve Risklerin Değerlendirilmesi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Dijital Dünyada Pazarlama
33
dakika
Video
Dijital Zorlukların ve Risklerin Değerlendirilmesi
Blokzincir ve Kriptoparalar: Merkeziyetsiz Yeni Bir Dünya
Blokzincir ve Kriptoparalar: Merkeziyetsiz Yeni Bir Dünya
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Blockchain Teknolojisi
85
dakika
Video
Blokzincir ve Kriptoparalar: Merkeziyetsiz Yeni Bir Dünya
Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak
Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Uzaktan Çalışma
18
dakika
Etkileşimli Eğitim
Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak
Yapay Zekaya Göre Geleceğin 10 Popüler Kavramı
Yapay Zekaya Göre Geleceğin 10 Popüler Kavramı
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Dijital Dönüşüm
25
dakika
Etkileşimli Eğitim
Yapay Zekaya Göre Geleceğin 10 Popüler Kavramı
Yapay Zeka Projeleriyle Riski Kucaklamak ve Başarısızlıklardan Ders Çıkartmak
Yapay Zeka Projeleriyle Riski Kucaklamak ve Başarısızlıklardan Ders Çıkartmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
27
dakika
Video
Yapay Zeka Projeleriyle Riski Kucaklamak ve Başarısızlıklardan Ders Çıkartmak
Üretken Yapay Zeka ile Müşteri Deneyimini Yeniden Tasarlamak
Üretken Yapay Zeka ile Müşteri Deneyimini Yeniden Tasarlamak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
27
dakika
Video
Üretken Yapay Zeka ile Müşteri Deneyimini Yeniden Tasarlamak
Blockchain Teknolojisi İşletmeleri Nasıl Dönüştürüyor?
Blockchain Teknolojisi İşletmeleri Nasıl Dönüştürüyor?
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Blockchain Teknolojisi
18
dakika
Etkileşimli Eğitim
Blockchain Teknolojisi İşletmeleri Nasıl Dönüştürüyor?

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Geleceğin İş Dünyası: Business X.0
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
VUCA Dünyası
34
dakika
Video
Geleceğin İş Dünyası: Business X.0
Kaos Teorisinden Yapay Zekaya
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
VUCA Dünyası
30
dakika
Karma
Kaos Teorisinden Yapay Zekaya
Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
VUCA Dünyası
27
dakika
Karma
Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.