Yaratıcı ekiplerde karşılaşılan ilham tıkanıklığı, motivasyon düşüklüğü ve baskı altında üretkenlik problemlerini çözmeye yönelik stratejik yaklaşımları uygulamalı bir vaka üzerinden ele alır. Yaşanan bu süreçte ekip içi dinamiklerin nasıl dönüştürülebileceği, liderin rehberliğinde hangi yaratıcı yöntemlerin devreye sokulabileceği örneklenir. Vaka boyunca katılımcılar, üç odaklı yaratıcılık tekniği, hikâyeleştirme stratejileri ve motivasyon artırıcı uygulamalar aracılığıyla yaratıcı düşünceyi canlandırma yollarını keşfedeceklerdir. Bu vaka, özellikle zaman baskısı altında çalışan yaratıcı profesyonellerin yenilikçi çözümler üretme kapasitelerini geliştirmeye yönelik yapılandırılmış bir öğrenme deneyimi sunar.