Organizasyonun performansını artıracak yeteneği belirlemek, işe almak, geliştirmek ve elde tutmak bir İK yöneticisinin esas sorumluluklarındandır. Adaylar içinse ideal şirket, çalışanlarına değer veren ve onları geliştiren şirkettir. İşte, bu hedefleri ve istekleri gerçekleştirmek için etkili bir yetenek yönetim planına ihtiyaç duyacaksınız.
Bu eğitimimizde, yeteneğin kazanılmasının ve etkili şekilde yönetilmesinin bir organizasyonun başarısında neden çok önemli olduğunu öğreneceksiniz. Şirketinizdeki yeteneği hem geliştirmenizi hem de uzun süre şirkette tutmanızı sağlayacak stratejiyi nasıl kuracağınızı göreceksiniz. Aynı zamanda, yetenek yönetimi ile ilişkilendirilen kilit eylemleri ve yöneticilerin bir yetenek yönetimi stratejisini hayata geçirirken üstlendikleri görevleri de öğreneceksiniz.