Kişisel Mükemmellik

Skillsoft İş Etiği - Bilinçsiz Ön Yargı

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

İş yerindeki etkileşimlerde bilinçsiz ön yargıların rolü, "Skillsoft İş Etiği - Bilinçsiz Ön Yargı" eğitiminde ayrıntılı bir şekilde incelenir. Bu eğitim, çalışanların birbirleriyle olan etkileşimlerinde bilinçsiz olarak sahip olabilecekleri ön yargıların farkında olmayı ve bu ön yargıların iş yerindeki ilişkileri nasıl etkileyebileceğini anlamayı amaçlar. Programda, bilinçsiz ön yargıları tanımak, bu ön yargıların etkilerini azaltmak ve iş yerinde daha adil ve kapsayıcı bir ortam yaratmak için gerekli stratejiler ele alınır. Katılımcılar, bilinçsiz ön yargılarının farkına varmayı ve bu ön yargılarla nasıl başa çıkacaklarını öğrenirken, aynı zamanda iş yerindeki sosyal dinamikleri ve ekip içi ilişkileri iyileştirmek için pratik bilgiler ve yöntemler keşfederler. "Skillsoft İş Etiği - Bilinçsiz Ön Yargı" eğitimi, iş yerinde daha adil, kapsayıcı ve etkileşimlere dayalı bir ortam oluşturmak isteyen herkes için değerli içgörüler sunar. Bu program, çalışanların iş etiği ve sosyal becerilerini geliştirmelerine ve iş yerinde daha pozitif bir etki yaratmalarına yardımcı olacak.

Bilinçsiz ön yargı kavramı hakkındaki doğru önermeler ile ilgili farkındalık kazanma
Bilinçsiz ön yargının iş yerindeki ilişkilerine dair bilgi edinme
Bilinçsiz ön yargıyı kavrama
Ön yargıyı kontrol etme becerisini kazanma

Skillsoft İş Etiği - Bilinçsiz Ön Yargı

Etkileşimli Eğitim

dakika

Çalışanların bilinçsiz ön yargıları, birbirleriyle olan etkileşim yöntemlerini etkileyebilir. Dolayısıyla bilinçsiz ön yargıların, iş yerindeki ilişkileri etkileyebileceği yöntemlerin bilinmesi önemlidir. Bu eğitim, Gordon Dadds LLP tarafından sağlanan konu desteği ile geliştirilmiştir. Ancak, kurs materyalleri ve içeriğinin yalnızca bilgilendirme amaçlı olduğunu, hukuki tavsiye niteliği taşımadığını ve en güncel hukuki gelişmeleri yansıtmayabileceğini lütfen göz önünde bulundurun. Burada veya kurs materyallerinde paylaşılan hiçbir bilgi, belirli bir duruma özgü bir uzman tavsiyesi olarak değerlendirilemez ve hukuki mevzuatlara veya destekleyici yasalarla uyumluluk bakımından herhangi bir hukuki kanaat teşkil etmez. Gordon Dadds LLP, kurs materyallerinin içeriği konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmemektedir, içeriğe güvenilmesi yasaktır ve güvenme riski kullanıcıya aittir. Bu bilgiler bir müşavir-müşteri veya avukat-müvekkil ilişkisi kurmak amacıyla aktarılmadıkları gibi, bilgilerin alınması da bu yönde bir ilişki teşkil etmez. Okurlar, bağımsız olarak bir hukuki danışmanlığa başvurmaksızın, yalnızca buradan edindikleri bilgiler temelinde hareket etmemelidir.