Yöneticilikte Mükemmellik

Karya Kitap Özetleri - Liderlik

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

315

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Karya

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Karya

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

4.0

Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.

Değişimin sırlarını keşfetme
İkna tekniklerini uygulayabilme
Liderin davranışlarını tanıma
Liderin özelliklerini tanıma
Liderliğin gücünün farkına varma

CEO’ların Beş Zaafı

Kitap Özeti

dakika

CEO’ların Beş Zaafı, üst düzey yöneticilerin karşı koyması gereken beş zaafı ele alıyor.

Çalışanları Ödüllendirmenin 1001 Yolu

Kitap Özeti

dakika

Bu kitap, takdir ve ödüllendirmenin iş performansını ve şirkete bağlılığı artırmanın rolünden bahsederken, ödüllendirmeyi resmi ve gayri resmi olarak iki bölümde ele alıyor.

Çıplak Lider

Kitap Özeti

dakika

Çıplak Lider, başarının herkes tarafından erişilebilir ve basit bir formülü olduğundan bahsediyor. Bu formülü detaylı bir şekilde ele alıyor.

Çocuklarım için Bir Armağan

Kitap Özeti

dakika

Çocuklarım için Bir Armağan, üstün başarılar elde etmiş iş adamı Jack Rogers’ın kızları için kaleme aldığı hayat derslerini içermektedir.

Değişimin Altı Sırrı

Kitap Özeti

dakika

Değişimin Altı Sırrı, başarılı şirketlerin değişime ayak uyduranlar olduğu savından yola çıkarak, bunu başarmış şirketlerin sahip oldukları altı sırrı açıklıyor.

Değişimin İnsan Yanı

Kitap Özeti

dakika

Değişimin İnsan Yanı, organizasyonel değişimin etkili bir şekilde yönetilebilmesi için gereken yetkinlikleri ve bilgileri edinme yolunda, üst ve orta düzey yöneticilere yardımcı olmak amacıyla geliştirilmiş bir dizi soruyu içermektedir.

Etkileme Bilimi

Kitap Özeti

dakika

Etkileme Bilimi, insanları alışkanlıklarını değiştirme yolunda motive etmenin yöntemlerini içeriyor.

Gelecek için Beş Akıl

Kitap Özeti

dakika

Gelecek için Beş Akıl, günümüz koşullarına uyum sağlamak ve ayakta kalabilmek için aklımızı nasıl kullanmamız gerektiğinden ve bunu başarabilen kişilerde bulunan beş özellikten bahsediyor.

Gizli Değer

Kitap Özeti

dakika

Gizli Değer, uzun yıllar boyunca başarılarını sürdürebilen ve rakipleri tarafından taklit edilemeyen şirketlerin sahip olduğu değerlere dayanan üç temel özellikten bahsediyor.

Gizli İkna Teknikleri

Kitap Özeti

dakika

Gizli İkna Teknikleri müşterilerin düşüncelerini onlar farkına varmadan değiştirmenin yolları ve bu yolları uygulama taktiklerini içeriyor.

Görünmeyen Çalışan

Kitap Özeti

dakika

Çalışanların memnuniyetsizlikleri performanslarını ve şirketin başarısını doğrudan etkiler. Görünmeyen Çalışan, çalışanları motive etmenin ve memnuniyetsizlik oranını en aza indirmenin yollarını içeriyor.

İyi Patron, Kötü Patron

Kitap Özeti

dakika

İyi Patron, Kötü Patron kitabında iyi partonların çalışanlarına yaklaşımları ve davranış biçimleri ele alınıyor.

Kaotiks

Kitap Özeti

dakika

Büyük çaplı değişimlerin her an yaşanabileceği küresel ekonomi ile başa çıkmak için yeni yaklaşımlara gerek vardır. Kaotiks, bu yeni yaklaşımları Kaotiks Modeli olarak tanımlanıyor ve bu modeli uygulama stratejilerini ele alıyor.

Koçluğun Kalbi

Kitap Özeti

dakika

Koçluğun Kalbi, koçluğun iş tanımını yapıyor ve değişim amaçlı koçluğun üç aşamasını detaylı bir şekilde ele alıyor.

Kurum Kültürü

Kitap Özeti

dakika

Bu kitap, kurum kültürünü anlamanın doğru kararlar vermedeki öneminden bahsediyor. Kurum kültürünü oluşturan üç öğeyi ve kültürü tanımlamak için kullanılacak Schein analizi yöntemini ele alıyor.

Kurumsal Performans Yönetiminin Beş Ana Prensibi

Kitap Özeti

dakika

Bu kitap, şirketlerin stratejik hedeflerine ulaşamamalarına neden olan dört engelden ve bu engelleri aşmada önem taşıyan beş kurumsal performans yönetimi (KPY) prensibinden bahsediyor.

Liderler Nasıl Yetiştirilir

Kitap Özeti

dakika

Liderler Nasıl Yetiştirilir kitabında, etkili liderlik gelişiminin yedi prensibini bulacaksınız.

Liderlik Gücü

Kitap Özeti

dakika

Liderlik Gücü, güçlü liderlerde bulunan kişisel, yapısal ve duygusal özellikleri üç bölümde inceliyor.

Peynirimi Kim Götürdü?

Kitap Özeti

dakika

Peynirimi Kim Götürdü? Değişime ayak uydurarak başarı ve huzura ulaşmanın yollarını bir hikaye aracılığıyla akıcı bir şekilde anlatıyor.

Sekizinci Alışkanlık

Kitap Özeti

dakika

İçinde bulunduğumuz enformasyon çağı, yöneticilerin çalışanlara yaklaşımlarını değiştirmelerini gerektirmektedir. Bu değişimi gerçekleştirmek için uygulanması gereken fikirleri bu kitapta bulacaksınız.

Talebe Bağlı Yetenek

Kitap Özeti

dakika

Talebe Bağlı Yetenek kitabında, yetenek yönetiminin tarihçesinden yola çıkarak günümüz koşullarına uygun olarak geliştirilmiş dört yetenek yönetimi prensibi bulacaksınız.

Herkes

Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.