Yöneticilikte Mükemmellik

Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda

İçerik Sayısı:

Adet

Video

Görev

Karma

Okuma Materyali

Pekiştirme Oyunu

Podcast

Sanal Sınıf

Simülasyon

Webinar

Webinar / Sanal Sınıf

Sınav

Etkileşimli Eğitim

SEVİYE

İleri

EĞİTİM SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

SEVİYE

İleri

SANAL SINIF SÜRESİ

dakika

Webinar SÜRESİ

dakika

İÇERİK ORTAĞI

Skillsoft

Konu uzmanı

EĞİTİM PUANI

0.0

Yeni bir lider olarak uyum süreci, hem zorlu hem de dönüştürücü olabilir. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" eğitiminde, kurumunuzda bireysel katkılardan yöneticiliğe geçiş yapmanın getirdiği değişikliklere odaklanılır. Bu program, yeni liderlerin yöneticilik için gerekli olan bakış açısını kazanmalarını, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmelerini ve hem astlar hem de üstlerle olan ilişkilerinin değişen doğasını anlamalarını sağlar. Eğitim, lider olarak bakış açınızı nasıl dönüştüreceğinizi, etkili görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde sağlam ilişkiler kurmayı detaylandırır. Katılımcılar, yeni liderlik rollerinde başarılı olmak için gerekli beceri ve anlayışları kazanacaklar. Bu eğitim, ilk kademe yöneticiliğe adım atan ve bu yeni rolde etkin bir şekilde performans göstermek isteyen profesyoneller için değerli içgörüler ve uygulanabilir stratejiler sunar. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" programı, yeni liderlerin kariyerlerinin bu önemli dönemecinde rehberlik ve destek sağlar.

Astlarınızı daha yetkin ve öz güvenli kılmanın tekniklerini saptamak
Astlarınızla sağlam ve süreğen ilişkiler kurma stratejilerini anlamak
Liderlerin görevleri başarılı bir şekilde tanımlayıp dağıtması için nasıl davranabileceğini anlamak
Yeni liderlerin kurum içinde ve dışında ilişki ağını genişletmesi için kullanabileceği en iyi uygulamaları tanımak
Yeni liderlerin yöneticiliğe uygun bir bakış açısı kazanması için kullanabileceği yöntemleri saptamak

Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda

Etkileşimli Eğitim

dakika

Şimdiye kadar kurumunuza bireysel katkılarınız oldu ama şimdi bir lidersiniz ve uyum aşaması zorlu geçebilir. Lider olmanın anlamı yeni bir unvan kazanmaktan çok daha fazlası. Yöneticiliğin gerektirdiği bakış açısını kazanmak, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmek, ast ve üstlerinizle olan ilişkilerin değişen niteliğini anlamak... Bu derste, bakış açısınızı nasıl değiştireceğinizi, etkili bir görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde uzun ömürlü ilişkiler kurmayı öğreneceksiniz.