Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Yöneticiler için Mülakat Teknikleri

Eğitimi Paylaş
Yöneticiler için Mülakat Teknikleri
enocta image placeholder
Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor. Son araştırmalar dünyada %69, Türkiye’de ise %83 oranında yetenek kıtlığı olduğundan söz ediyor. Yani aranılan 10 yetenekten 8’i iş tekliflerine kapalı. Geri kalan 2’si için ise tüm şirketler yarışıyor. Özetle, işe alım artık şirketlerin adayları değerlendirdiği kadar adayların da şirketleri değerlendireceği bir süreç haline dönüştü. Adayla ilk temas edilen andan sürecin en son adımına kadar bunun farkında olmalıyız. Peki, tüm başvurular arasından özenle seçilerek mülakata davet edilmiş bir adayla başarılı bir işe alım süreci nasıl yürütülür? Bu eğitimimizde İK Profesyoneli olmayan fakat işe alım yapan yöneticiler için etkili mülakat tekniklerini anlatıyoruz.
  • Mülakat öncesi hazırlıklarını planlayabilme
  • Mülakat akışını yönetebilme
  • Mülakat Teknikleri hakkında bilgi edinme
  • Adayları değerlendirebilme becerisi kazanma
1
Mülakat Öncesi Hazırlık
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Başarılı bir mülakatla doğru adayı bulmak için mülakat öncesi ayrılacak küçük bir zaman çok önemlidir. Bu ön çalışmalar doğru adayın bulunmasını sağlar. Bu videoda mülakattan önce yapılması gereken hazırlıklar aktarılmıştır.
2
Yüzyüze ve Online Mülakatlarda Dikkat Edilmesi Gerekenler
Konu Uzmanı Video
6
dakika
Adayın karşılanma anı, şirket hakkında edindiği ilk intibayı oluşturur. Gerekli ön hazırlıkların yapılması, şirketin aday üzerinde olumlu bir etki bırakmasını sağlar. Bu videoda mülakatta yapılması gerekenler aktarılmıştır.
3
Mülakat Akışı ve Zaman Yönetimi
Konu Uzmanı Video
4
dakika
İş görüşmelerinin etkin ve verimli geçebilmesi için akış ve zaman yönetimi son derece kritiktir. Bu videoda mülakat akışı ve zaman yönetiminin nasıl yapılması gerektiği aktarılmıştır.
4
Davranış Bazlı Mülakat Teknikleri
Konu Uzmanı Video
5
dakika
İşe alım, şirket başarısı için en kritik süreçlerden biridir. Davranış bazlı mülakat teknikleri en sık kullanılan ve geçerliliği en yüksek olan mülakat tekniklerden biridir. Bu teknik, adayın yetkinliklerinin, aranılan pozisyonla veya kurum kültürüyle doğrudan uyumunu anlamak için kullanılır. Bu videoda davranış bazlı mülakat teknikleri aktarılmıştır.
5
Özel Nitelikli Sorular ve Kişisel Alan
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İşe alımda adaylara "evet", "hayır" gibi kısa cevaplar verecekleri kapalı uçlu sorular sormak yerine daha detaylı cevap verebileceği açık uçlu sorular sorulmalıdır. Bir diğer önemli konu, sorulacak soruların aranılan pozisyonların gereklilikleri ile ilişkili olması gerekir. Bu videoda sorular ile ilgili bilgi verilmiştir.
6
Mülakatta Aktif ve Derin Dinleme
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Mülakatın amacı adayı derinlemesine tanıyabilmektir. Böylece adayın kurum kültürüne uygun olup olmadığına, aranılan özelliklere sahip olup olmadığına karar verilebilir. Adayı tanıyabilmek de onu çok iyi dinlemekten geçer. Bu videoda aktif ve derin dinleme konusu aktarılmıştır.
7
Mülakatta Kapanış ve Bilgilendirme
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Adaylar görüşme sonrasında şirket çalışanı olmayacak olsalar dahi şirket hakkında olumlu bir algıya sahip olmaları , süreçten olumlu bir deneyim yaşayarak ayrılmaları önemlidir. Bu videoda mülakat kapanışı ve bilgilendirme hakkında bilgi verilmiştir.
8
Adayların Değerlendirilmesi
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Mülakat, doğru iş ile doğru insanın eşleşip eşleşmediğinin anlaşılabilmesi için yürütülen bir faaliyettir. Adayları değerlendirirken farklı araçlardan yararlanılabilir. Bu videoda aday değerlendirmede kullanılan uygulamalar aktarılmıştır.
9
Adayların Referans Kontrolü
Konu Uzmanı Video
3
dakika
İşe alımda en önemli işlerden birisi de referans kontrolüdür. Referans kontrolü, adayın önceki çalıştığı iş yerlerinden bir yöneticinin ya da kurumsal deneyimi olmayan adaylar için okuldan bir hoca ile işletilebilir. Bu videoda referans kontrolü ile ilgili bilinmesi gereken önemli noktalar aktarılmıştır.
10
İlk İş Gününün Planlanması
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Adayın, işe başlayana kadar geçecek zamanının ve işteki oryantasyon sürecinin planlanması da işe alım sürecinin bir parçasıdır. Bu videoda ilk iş günü planlamasının nasıl yapılacağı aktarılmıştır.
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Kişisel Mükemmellik
LFD
Çalışanlarınızın, müşterilerinizin ve iş ortaklarınızın gelişim ihtiyaçları için dijital çözümler sunan bir eğitim teknolojileri şirketiyiz.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
20
dakika
Video
Organizasyonunuzun Yüksek Performans Potansiyelini Ölçmek
Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon
Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Delegasyon
22
dakika
Video
Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
101
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
19
dakika
Video
Değişime Öncü Olmak Video Serisi
Çalışanlarınızı Motive Etmek
Çalışanlarınızı Motive Etmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Motive Eden Lider
17
dakika
Video
Çalışanlarınızı Motive Etmek
Önceliği Müşteri Olan Bir Kültürde Liderlik
Önceliği Müşteri Olan Bir Kültürde Liderlik
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kültür Yaratan Liderlik
52
dakika
Etkileşimli Eğitim
Önceliği Müşteri Olan Bir Kültürde Liderlik
Koçluk Uygulamaları
Koçluk Uygulamaları
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Koçluk
56
dakika
Video
Koçluk Uygulamaları
Kazanan Takım - Satış Gücü Yönetimi
Kazanan Takım - Satış Gücü Yönetimi
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Satış Yönetiminde Mükemmellik
75
dakika
Karma
Kazanan Takım - Satış Gücü Yönetimi

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Bir Ekibi Yönetmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
45
dakika
Etkileşimli Eğitim
Bir Ekibi Yönetmek
Ekip Yönetimi Video Serisi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
41
dakika
Video
Ekip Yönetimi Video Serisi
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
101
dakika
Podcast
Podcast Paketi - Liderlik Becerileri
Yeni Liderlik Geçişleri
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
58
dakika
Etkileşimli Eğitim
Yeni Liderlik Geçişleri
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.