Eğitimi Paylaş
Yöneticilikte Mükemmellik

Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi

Eğitimi Paylaş
Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi
enocta image placeholder
Değişim her daim sürüyor ve değişimi başarıyla yönetmek için bazı bilgilere ihtiyacımız var. Bu eğitimimizde dünyaca ünlü alanında uzman kişiler ile beraber hazırlanmış videoları bulabilirsiniz.
  • Değişim direncinin üstesinden gelebilmek
  • Değişimi yönetebilme becerisi kazanma
  • Stratejik değişim gerçekleştirme
0
Başarılı Proje Yönetimi Yoluyla Stratejik Değişim Gerçekleştirme - Eddie Obeng
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Günümüzde strateji, en fazla 5 ve 10 yıllık planlardan oluşuyor. Bu, arabanın lastiklerini arabayı sürerken değiştirmekle ilgili bir meseledir. İşin sırrı stratejinizi, geliştirilmekte olan bir dizi proje üzerinde uygulamaktır. Bu daha çok bitmiş projeler üzerinde yapılır. Uzun dönemli bir vizyon geliştirin ancak bunu kısa dönemli projeler üzerinde uygulayın. Projelerin gerçek olması, doğru kaynaklara yeterli miktarlarda sahip olması, yönetim kurulundaki hissedarların bilgisi dahilinde olması ve sürekli denetlenmesi gerekir.
1
Değişimi Yönetmek - Aciliyet Duygusu Yaratmak - John Kotter
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Son çıkan kitabı ”Our Iceberg is Melting”den esinlendiği konuşmasında John Kotter, değişim girişimini yönetenler için basit bir ipucu veriyor.
2
Kıdemli Bir Lider Sistemi Sürdürmek için Gerekli Değişimi Nasıl Destekler? - Robert Kaplan
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Her zaman iyi gitmeyen ve sizin göremediğiniz şeyler vardır. Etrafınızdaki 5 kişiden tüm işi sıfırdan kurmalarını isteyin.
3
Sağlam Bir İş Tavsiyesi - Vivek Badrinath
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Değişim, kural ve düzenden değil, zihin ve kalplerden geçer.
4
Karmaşada Değiştirebilecekleriniz Üzerine Odaklanın - Robert Britton
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Yönetimsel sorumluluklarının sınırlı olması ve sadece değiştirilebilecek olanlara odaklanılması gerektiği konusu
5
Bir Alışkanlığı Değiştirmek için 21 Gün - John Clendenin
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Değişim yürekten gelmeli ve başkalarının değişmesini beklemek ve buna güvenmektense, değişimin kendisi siz olmalısınız ve bunu siz istemelisiniz.
6
Herkesin Sesini Duyurması İçin Fırsatlar Yaratmak - Paula Kerger
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Kurumlar tarafından gençlerin fikirlerini duyurmak için fırsat verecek pozisyonlarda çalıştırılmaması konusu.
7
Dört Değişim Sorusu - Micheal Shanahan
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Değişim konusu ile ilgili dört soru ve cevaplar
8
Değişim İçin Anahtarlar - Nick Kugenthiran
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Sorumluluk ve yükümlülükle değişime gitmek.Kurumun değerlerini koruduğunuz sürece hata yapmak kabul edilebilir.Hatalardan öğreniliyor.
9
Toparlanmanın Anahtarları - Vikas Kapoor
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Zor olan insanları değişime inandırmak.Lider gerektiğinde insanların değişimi benimsemesini sağlamalı.
10
Değişim İçin Anlaşılır Bir Vizyon Bildirmek - Gaston Caperton
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Grup olarak bir vizyonu açıkça bildirmek ,hedefler tespit etmek ve bu hedeflere gidişin gösterdiği gelişimi ölçmek
11
İyileştirmeyi Yönetmek; Şeffaf Olup, İçe Bakmaya Odaklanmak - Bill McComb
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Çeşitli müşteri gruplarının dedikleri hakkında endişelenmeyin, sık sık iletişim kurun,şeffaf ve küçük, hazmedilecek parçalar halinde.
12
Değişimi Yönetmek ,İnsanlara Neden Vermek - Vivek Badrinath
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Değişimi yürütebilmek için insanlara nedenini anlatmalısınız.Amaç olmadan oraya varamazsınız.
13
Stratejik Uyumu Yaratmak - Susan Kichuk
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Benzer işletmelerde ortak noktalar düşündüğünüz kadar ortak olmayabilir.Susan Kichuk benzer fakat ayrı kurumları arasında uyum için ne yapmak gerektiği hakkında konuşuyor.
14
Kurumsal Tükenme - Susan Kichuk
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Kurumsal değişim kurumsal tükenmişliğe dönüşünce,değişim yönetim sürecine biraz eğlence katmak gerekiyor
15
Zihniyet Önemlidir - Scott Keller
Konu Uzmanı Video
6
dakika
Performans eşittir potansiyel eksi zihniyetle ilgili engellerdir:Bilim adamları 4dakika/mil imkansız dediler fakat Roger Bannister başarınca 18 ay içinde 17 kişi daha başardı.İş yerlerinde performansa engel olan zihniyetlerle ilgili örnekler veriliyor.
16
Rol Modellik - Scott Keller
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Gandi, dünyada görmek istediğiniz değişim kendiniz olun der, bu kötü bir tavsiye.Birçok lider değişimin kendileri olduğunu düşünürler.Oysa Gandi'nin bir başka sözü de Bir şeylerin değişmesi için önce kendim değişmeliyim dir.Buna model olan liderler h
17
Değişim Bağışıklığından Kurtulmak - Tony Schwartz
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Değişim taahhüttü, çoğu zaman diğer taahhütler ile karşı karşıya kalır ve sonuç olarak hiçbir değişiklik yaşanmaz. İlerleyebilmek için, değişmeniz halinde kötü bir şey olacağı varsayımını test edin.
18
Kusursuz Fırtına - Charles Beckham
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Sosyal davranıştaki değişimler, bilgi genişlemesi ve düşük maliyetli bilişim gücü ile kusursuz fırtına oluşacak.
19
Değişimi Yönetmekte Bağlantının Önemi - Tony Gleeson 
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Değişimi başarıyla yönetmek için, çalışanlarla bilgilendirici, kültürel ve duygusal bağlantılar kurun.
20
Adaptasyon: Sorunlar Her Zaman Değişimden Kaynaklanır - Antonio Carrillo 
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Değişim, sorunlara yol açtığı gibi, sorunlar da değişimden doğabilir.
21
Sürekli Değişen bir Zeminde Mücadele - Robert Britton
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Rob Britton, yönetimin nispeten değişim odaklı olduğunu anlatıyor.
22
Değişimin Zor Yanı - Andrew Tisch 
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Liderliğin en zor kısmı, işler yolunda gitmediği zaman değişimi yönetmektir.
23
Krizler, Güçlü bir Değişim Fırsatı Olabilir - Danica Purg 
Konu Uzmanı Video
3
dakika
Dr. Purg, değişim için uyarıcı görevi gören krizlerden nasıl harika fırsatlar çıkarılabileceğini anlatıyor.
24
İş Dünyasındaki En Büyük Zorluk - John Smith 
Konu Uzmanı Video
4
dakika
Bazen iş dünyasındaki zorluklar aşılamaz gibi görünür, üzerinize inanılmaz baskı yapar. John Smith bu zorluklara karşılık verme şeklinizin her şeyi değiştirdiğini anlatır.
25
Marcus Aurelius'un Değişim Üzerine Yorumu - Tom Geisel
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Değişimi benimseyin. Değişim fırsat getirir. Asıl soru, bu değişimden istifade etmekte kimin en uyanık davranıp başarılı olacağıdır.
26
Hasta Bildirimlerini İyileştirmek İçin Bilgi Teknolojisini Kullanmak - Rob James
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Rob James, bilgi teknolojisinin sağlık hizmetinde ve hasta raporlarında büyük fark yaratabileceğini söylüyor. Ama bu farkı yaratmak için değişimin yoluna liderlik etmelisiniz ve bu yaptığınız değişiklerin şirkete gerekli olduğuna diğerlerini inandırmalısınız.
27
Liderlerdeki Değişim Direncinin Üstesinden Gelmek - George Robertson
Konu Uzmanı Video
2
dakika
Liderler kendileri değiştirmenin faydalarını anlamalıdır ve değişimi mümkün bir şey olarak görmelidir.
28
Vizyon ile Eylemi Bağlamak - Scott Keller
Konu Uzmanı Video
5
dakika
Değişim çabalarının yalnızca yüzde 30'u başarılı olur. Bu zorluğu aşmak için çalışanların tepe noktalarında olmasını sağlayarak üretkenliği beşe katlayın. Bunun olması için proje yönetiminin temel unsurları mevcut olmalı, yürütme yüksek olmalı ve insanlar
Lider
Bu eğitim, organizasyonlarda yönetici veya yönetici adayı olarak görev alan tüm profesyonellere yöneliktir.
Yöneticilikte Mükemmellik
Skillsoft
Skillsoft, öğrenme yönetim sistemi yazılımı ve içeriği üreten bir Amerikan eğitim teknolojisi şirketidir.

Önerilen Eğitimler

Bu eğitimin kategorisinde bulunan ilginizi çekebilecek diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
42
dakika
Video
Aksaklıkları Yoluna Koyan Bir Lider
Takım Hedefleri ve Sorumluluklarını Belirlemek ve Geri Bildirimleri Etkili Bir Şekilde Kullanmak
Takım Hedefleri ve Sorumluluklarını Belirlemek ve Geri Bildirimleri Etkili Bir Şekilde Kullanmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Ekip Yönetimi
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
Takım Hedefleri ve Sorumluluklarını Belirlemek ve Geri Bildirimleri Etkili Bir Şekilde Kullanmak
Stratejik Düşünme Konusunda Uzman Görüşleri
Stratejik Düşünme Konusunda Uzman Görüşleri
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Stratejik Düşünme
65
dakika
Video
Stratejik Düşünme Konusunda Uzman Görüşleri
Değişimi Kalıcı Kılmak
Değişimi Kalıcı Kılmak
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
16
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişimi Kalıcı Kılmak
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Kriz ve Risk Yönetimi
19
dakika
Etkileşimli Eğitim
Organizasyonunuzdaki Riskleri Belirlemek
Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru
Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Liderlik Becerileri
21
dakika
Etkileşimli Eğitim
Liderlik Geçişleri: Kıdemli Liderliğe Doğru
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Yönetimde Çeşitlilik ve Kapsayıcılık
22
dakika
Etkileşimli Eğitim
İş Yerinizdeki Bilinçsiz Ön Yargıların Üstesinden Gelmek
Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider
Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Vizyoner Liderlik
74
dakika
Video
Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider

Tamamlayıcı Eğitimler

Bu eğitimin faydasını ve etkinliğini artırmak için birlikte alabileceğiniz diğer eğitimler
enocta image placeholder
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Category
0
dakika
Text
Label
Değişim Planlaması ile İlerlemek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
15
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Planlaması ile İlerlemek
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
22
dakika
Video
Değişim Sürecinde Takımınıza Liderlik Etmek
Değişim Yönetimi
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
55
dakika
Etkileşimli Eğitim
Değişim Yönetimi
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
enocta image placeholder
Basic
Basic
Premium
Abonelik Dışı
Değişime Liderlik
158
dakika
Karma
Değişime Liderlik Etme Gelişim Yolculuğu
Bu Eğitime Özel Bilgi
Almak İster Misin?
Bizimle İletişime Geçin.
Ad
Soyad
E-Posta Adresi
Telefon Numarası
Firma Adı
pageUrl
Teşekkürler, bilgilerin ilgili birime iletildi!
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.

Teklif Listem


s


Teklif Listem

Teklif listende 50 adet eğitime ulaştın!

Teklif listende 50 adet eğitim bulunuyor. Bu eğitimlere paket aboneliği alarak daha avantajlı bir şekilde erişebilirsin.

Basic

Kurumun temelde ihtiyaç duyacağı, hem özel hem de iş hayatı için gerekli olabilecek, ana konuları ve yetkinlikleri kapsar.

Basic Paketi Kapsar
Premium

Basic Katalog içerisindeki eğitimlere ek olarak, hazır öğrenme deneyimleri haline getirdiğimiz gelişim yolculukları; liderlik eğitimleri ve yenilikçi öğrenme yöntemleri ile hazırlanmış eğitimleri kapsar.