Yaratıcı ekipler içerisinde ortaya çıkabilecek rol karmaşası, algı farklılıkları ve geri bildirim süreçlerinden kaynaklanan iletişim problemlerini analiz etmek hedeflenmiştir. Senaryo bir reklam ajansında yaşanan bir vaka üzerinden yapılandırılmıştır. Katılımcılar, ekip içi çatışmanın nedenlerini değerlendirme, etkili liderlik yaklaşımlarını inceleme ve sürdürülebilir iletişim stratejilerini tanıma imkânı bulacaklardır. Eğitim süresince geri bildirim kültürü, empati geliştirme, rol netliği sağlama ve ekip dinamiklerini güçlendirme gibi temel başlıklar üzerinde durularak, iş birliği ortamının nasıl yeniden inşa edilebileceği uygulamalı olarak ele alınacaktır.